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| 部署・役職名 | 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce) |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを導入、開発します ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます ・HubSpotを中心としたクラウドCRM導入プロジェクトの推進 ・CRM関連クラウドソリューション(SalesforceやDynamics365等)のや周辺アプリケーションの導入、改修。CDP/DWHとの連携設計、実装を担当いただく予定です システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行っていただきます ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・上流工程から一貫してプロジェクトに携われるため、幅広いスキル、経験が身につけられます ・システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます ・若手でも裁量を持ってプロジェクト全体を俯瞰できる環境です ・最新のクラウドCRMやデータ連携技術に触れられる ・チームで協力しながら新しい仕組みを創り上げる達成感 ・将来的なPMやテックリードへのキャリアパスも充実 【使用技術・開発環境】 CX/CRMソリューション(Salesforce、HubSpot、Dynamics365等) クラウドサービス(AWS、Microsoft Power Platform等) データ連携(ETL:CDATA、Glue、Appflow等) プロジェクト管理ツール(Backlog等) コミュニケーションツール(Slack等) 【採用背景】 ・事業拡大、新規プロジェクト増加に伴う体制強化 ・社内外のDX推進・CRMリニューアルプロジェクトの指導 ・若手中心のチームで新しい技術・働き方を積極的に取り入れるため 【チーム人数】 ・5~10名程度(プロジェクト規模により変動) 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・ITコンサル、SIerエンジニア出身者 ・クラウドCRM導入やデータ連携プロジェクト経験者 ・新しい技術にチャレンジする姿勢を持つ 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・クラウドCRM導入のスペシャリスト ・プロジェクトマネージャー、テックリードへのステップアップ ・DX推進・業務改革の推進者 |
| 労働条件 |
想定年収:600万円~910万円 月給375,000円(基本給280,300+固定残業代94,700円)~月給539,000円(基本給405,700円+固定残業代133,000円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年3回 【雇用形態】 正社員(試用期間3 ヵ月:試用期間中の条件の変動なし) 【就業時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00) 残業:有 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置) 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、 情報処理安全確保支援士・社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能) 【その他】 勤務地変更範囲:会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基本/外部設計~詳細設計の経験・クラウドCRM(Salesforce/Dynamics365/HubSpot等)導入、改修のご経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での上流工程(要件定義・設計)経験・周辺アプリケーション(Marketo、Salesloft、Gainsight等)の導入やCRM連携経験。DWH(Databricks等)との連携設計、実装経験 ・LinuxもしくはAWS(マイグレーション、APIサーバーなどの構築)のご経験 ・クラウドサービスとの連携向けAPIサーバーの構築経験 【求める人物像】 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 →業務部門の業務をITで支えていきたい思いのある方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)1次選考:所属面接 ※技術試験あり (3)2次選考:本部面接人事面接 (1-2回) (4)内定 ※技術試験の有無、選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6308507 |
採用企業情報
- 弥生株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2007年1月15日(創業:1978年)
【代表者】武藤 健一郎
【売上高】287億8,000万円(2024年9月期)※連結
【従業員数】937名(2024年9月現在)
【本社所在地】東京都千代田区外神田4丁目14番1号
【事業内容】業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
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