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| 部署・役職名 | アートディレクター/Art Director |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発やプロモーション施策実施の専属としてご活躍いただく想定です。 日本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative DirectorおよびCreative Directorの指示のもと、上記のクライアントを担当するクリエイティブチームのサブリーダークラスとして活躍していただきます。 ■具体的な業務内容 ・高度なクリエイティビティが感じられる精密かつ大胆なデジタル広告（ビジュアル及びビデオ）のハンズオン開発 ※協力会社に発注せず自身で作業完結ができること ・挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発および実現のためのアートディレクション実行 ・自身の経験をベースにした的確かつ具体的なデザインスタッフ達への指導を通して実務スキルとマインドセットを育成 ・国内外の同僚達との円滑なコミュニケーションの実施 ・クライアントや社外パートナー等の関係者との強力な関係構築 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■待遇・福利厚生 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） ■休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ■勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします＜知識と経験＞ ・グラフィックデザインの基礎/応用知識（美術大学 デザイン科 博士相当） ・広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験12年以上 ・デザイナー/アートディレクターとしての実務経験10年以上 ・グローバルクライアントの業務経験5年以上 ＜スキル＞ ・Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, Media Encoder, Fireflyの実務スキル ・Figmaの実務スキル ・Microsoft PowerPoint, Word, Excelの実務スキル ・戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルとそれに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル （上記スキルを用いて）ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを自身で完結的に制作・編集できるスキル ・クリエイティブ制作全般における費用感およびスケジュール感の概算スキル ・スチル/ビデオ/オーディオの撮影・収録・編集現場における強力なアート＋サウンドディレクションスキル ・クライアントや社外パートナー等の関係者との高度なコミュニケーションスキル（渉外能力） 【歓迎（WANT）】 ・音楽/音効演出や映画的演出技法の豊富な知見・イラストレーションを自身で描ける能力 ・グローバルデザイン/アートトレンドへの興味と日々のキャッチアップマインド ・予測不能かつ大胆なワークフローやプロセスの変革をポジティブに受け入れ、楽しめる性質 ・ビジネス中級レベルの英語スキル（TOEIC 750 / TOEFL 55程度） ・海外（欧州・米国等）での勤務または在住経験 ・海外広告賞の受賞実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6307969 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2025/09/19)
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