転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 海外通信事業者向け営業戦略・プロモーションのエキスパート<事業戦略/管理・営業企画/促進>★5G/IoTで「通信とライフデザインの融合」する通信事業会社★ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の海外通信事業者に対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした通信キャリア間の営業・交渉活動・精算処理と、○○○のお客さま向け国際ローミングサービスの企画・運営を担っています。 その中で主に、海外通信事業者向けの営業企画・取引拡大のためのインバウンドユーザ(お客さま)をターゲットとした施策検討・事業採算管理をご担当いただく予定です。 将来的には、業務全体の管理・メンバーマネジメント力や管理職目線を身につけて、チームリーダーを目指していただくことを期待しています。 【職務内容】 主に国際ローミングサービスのマーケティング・企画・施策策定をお任せする予定ですが、将来的にグループ内での担務変更により、事業採算管理を担当いただく可能性もあります。 ■インバウンド向け国際ローミングサービスのマーケティング・企画・施策策定 ①海外通信事業者からの要望を受けて、 ・社内関係部署や外部業務委託先と施策調整 ・営業連携、スケジューリング、段取り、実行管理、効果検証 ・海外通信事業者側の担当者と施策会合、施策内容調整 ②各国からのインバウンド商戦期を捉えて、 ・インバウンドマーケット・ユーザ分析 ・国際ローミングサービス施策の検討、営業連携、スケジューリング、段取り、実行管理、効果検証 ・海外通信事業者側の担当者と施策会合、施策内容調整 ③中長期的なビジョン、インバウンドブランディング戦略の検討 ■事業採算管理 ・通期事業目標策定と月次管理 ・中長期経営戦略策定 ・報告資料作成、上層部説明・対応 ・部内グループ取り纏め、他事業管理部や経営管理部との部署連携 【魅力・アピールポイント】 600社を超える海外通信事業者と取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられるお仕事です。 検討した営業企画・戦略・施策等を、部内の営業担当と連携して営業交渉に繋げ、組織の営業活動最大化に貢献できるやりがいのある業務です。 常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業戦略を考え、組織の事業拡大に貢献できます。 海外通信事業者向け営業戦略・施策策定のエキスパートとして、組織の将来像検討にも携わっていただく可能性があり、国際通信事業の未来に関わることができます。 拡大する訪日インバウンドマーケットといった変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、営業業務も、先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。 これまでの経験を活かし、マーケット分析・営業企画・事業管理・施策策定から実行までを主体的にリードしていただける方を求めています。 配属予定組織は、国際営業業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、安心して業務できる環境です。 営業担当との距離が近いため、営業と一緒に企画・戦略を練り、施策による売上成果を実感することができます。 ぜひ私たちと一緒に、グローバルに、通信サービスの「つながる」に貢献してみませんか。 【組織ミッション】 配属予定組織は、海外通信事業者とのリレーションを活用した営業交渉と国際サービスを展開しています。 以下のミッションを遂行することで、○○○フィロソフィにある「真のグローバル化へ」を体現し、リードすることで、グローバル事業を○○○の持続的成長の柱へ拡大していくことに貢献します。 ・国際ローミング事業の利益最大化と中長期戦略の策定 ・海外通信事業者との営業交渉およびリレーション強化 ・海外渡航時の○○○ユーザに対する「通信の価値」の提供 【募集背景】 昨今の訪日インバウンド数の増加に代表されるように通信業界を取り巻く環境は常に変化しており、世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持も重要視され、通信事業社間の競争も激しくなっています。 全世界の通信事業者とのサービス維持・拡大には、積極的かつ過去の手法に捉われない営業交渉が必須であり、業務が通信サービスの維持・拡大に直結しています。 昨今の目まぐるしく変化する国際情勢においては、世界の動きに対して高い感度を持ち、イレギュラーな事態にも柔軟に対処していくことが求められています。 そのため、市場分析と、これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材、また営業担当と連携関係を築き、営業売上に密接した施策遂行や事業管理ができる人材を募集することとしました。 |
| 労働条件 |
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日(2023年度) 年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動) 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) リフレッシュ休暇 育児・介護休職 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・○○○グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ・提携住宅ローン ・社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須の経験・スキルビジネスレベルの英会話力(TOEIC700点以上相当)があり、以下の経験をお持ちの方 ・英文メールを使い、海外の取引先とやりとりする業務 ・売上拡大のためのマーケット分析、営業企画、施策やプロモーションの検討と実施 ・チームで1つの案件を協働した、または後輩を主導しながら一緒に業務を行った経験 あると好ましい経験・スキル ・事業採算管理の経験 └数値の取り纏めではなく、ロジカルに採算策定・分析・本部長以上への上層部報告資料作成 ・過去にリーダー職や管理職を2年以上経験したことがあれば尚可 └上層部対応・報告の経験、上位者の目線があると望ましい ・売上を持った営業経験 └コーポレート部門の財務管理や採算管理ではないため、営業現場を知っていると望ましい ・訪日外国人向けの施策やプロモーション実施経験 ・部長以上への上申経験 └資料作成のサポートではなく、資料構成の検討から作成、上長への報告までを自律的に実施 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/13 |
| 求人番号 | 6307944 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 弊社からご紹介可能な企業例(一例) ■SIer 野村総合研究所/NTTデータ/電通総研/IIJ/シンプレクス/富士通/CTC ■大手事業会社 KDDI/NTT東日本/ソフトバンク/みずほ銀行/三菱UFJ銀行/楽天/パーソルホールディングス/富士フイルム/PayPay
- (2025/11/27)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
