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| 部署・役職名 | プロダクトマネージメントヘッド ／ スイスアウトドアブランド |
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| 仕事内容 |
・ビジョンを策定し、特に今後5年間のプロダクト戦略を構築する。 ・ジャパンCEOおよび本社アパレル責任者の指示のもと、シーズンごとのビジネスプランを通じて事業戦略を実行・推進する。 ・商品開発において、市場戦略・ターゲット消費者・商品構成を策定し、商品ラインや開発ワークフローの最適化をリードする。 ・JLOCのスタイル数や価格設定の長期計画、シーズンラインプランを含む商品開発戦略を推進する。 ・本社プロダクトチーム（特にアパレル責任者）と密接に連携し、方針・手順に完全に沿ってプロセスを管理する。 ・既存顧客だけでなく、若年層にも響くアソートメント戦略を策定し、場合によってはローカルならではの要素を活用する。 ・商品レベルの粗利益を管理し、シーズンごとのビジネス目標に沿った収益性を確保する。 ・デザイナー、開発担当、素材管理チームに対し、USPや使用シーンなどを含む商品ブリーフやコンセプトを提供し、デザイン・素材のブリーフィングを主導する。 ・デザイナーや開発担当と密接に連携し、ブランドのデザイン哲学に沿った商品を開発する。 ・シーズンごとの商品ブリーフィングを作成し、魅力的なプレゼンテーションを通じてGo－to－Market（GTM）プロセスをリードし、商業的な商品採用を促進する。 ・商品管理チームがブリーフィングやGTMプロセスを通じてシーズン商品開発を効果的に遂行できるようにする。 ・マイルストーンの期限遵守を確保し、チームがタイムラインを守るよう管理する。 ・デザイン引き継ぎ、試作品レビュー、フィッティング、カラー確認に積極的に参加し、ブリーフとの整合性を確保し必要に応じて調整する。 ・商業チームやマーケティングチームと連携し、市場での成功を確実にする。 ・マーチャンダイジングチームと密接に協力し、商業チームとの明確かつ強固なコミュニケーションを維持する。 ・マーケティングチームと協力し、インパクトのある商品ストーリーテリングやキャンペーン実行を支援する。 ・商品コーディネーターと連携し、PLMシステムを常に最新状態に保つ。 ・毎シーズン、DST（デジタルセールスツール）用の商品ブリーフィングコンテンツを提供し、新モデルや更新モデルの情報をiPIMで維持する。 ・直属の部下を指導し、将来のリーダーを育成、後継計画と人材開発を確保する。 ・その他、職務の一環として合理的に期待される追加業務を遂行する。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スポーツ、アウトドアに対しての興味や熱意を持っている方・商品管理の実務経験5年以上（アウトドアアパレル経験者歓迎） ・英語：ビジネスレベル（流暢さは必須ではございません） ・PC:Word、Excel、PowerPoint 全てにおいて中級以上 その他には… ・商品開発プロセスの深い理解とチームをリードする能力。 ・アウトドアアパレルの高度な技術知識とアウトドア市場の理解。 ・市場ニーズに沿った商品開発の実績。 ・起業家精神と戦略的思考。 ・消費者中心の思考とアプローチ。 ・組織横断的な戦略を策定・実行する能力。 ・細部への優れた注意力と確実なフォロー。 ・優れたプレゼンテーションスキルと他者を鼓舞する能力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6307395 |
採用企業情報
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