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| 部署・役職名 | プリペイドカードおよび商品・サービス企画担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当社には、若年層をターゲットにした基本商品や、家族のお金の管理や見守り機能を提供するプリペイドカードサービスなど、各種プリペイドカードのラインナップがあります。これらの商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。 同グループでは、貯まったポイントをカード加盟店での支払いに使えるアプリを通じたキャッシュレスサービスの企画・開発も行っております。希望に応じて業務の幅を広げることが可能です。 あなたの手で日常に寄り添う決済サービスに新たな付加価値を提供し、これまでにない素晴らしい顧客体験を一緒に作り上げていきましょう。 【配属部署】 ■商品企画開発ユニットについて 配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。社内各セクションに限らず、社外ビジネスパートナー、当グループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 【職務詳細】 ・各種プリペイド商品・サービスの企画立案・開発 ・ポイント会員へ向けたキャッシュレスサービスの企画立案・開発 ・キャッシュレス会員増強に寄与する外部アライアンス先との渉外・提携 など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など ■休日休暇 ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 －初年度、最高14日（入社日に応じて変動） －次年度以降、20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） ■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・前払い式支払い手段に関する知見・キャッシュレス決済関連の商品企画経験（プリペイドカード・ポイント以外も可） ・多方面の取引先・関係部署を巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎（WANT）】 ・ポイントサービスでの実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6307357 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2025/09/19)
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