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【経営企画（FP＆A）マネージャー】| ヤマハ発動機×ティアフォーJVの自動運転ベンチャー| 日本自動運転Lv4実装 |リモートワーク可【静岡・東京】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社eve autonomy
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【経営企画（FP＆A）マネージャー】| ヤマハ発動機×ティアフォーJVの自動運転ベンチャー| 日本自動運転Lv4実装 |リモートワーク可【静岡・東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。 当社はヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本初・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用いただいております。 自動運転EVによる搬送ソリューション「eve auto」を展開する当社にて、経営戦略の中核を担うマネージャーポジションをお任せします。 事業拡大に伴い社員数は70名を超え、全国へのサービス展開を加速させる重要なフェーズです。経営陣直下で「数字を武器に経営をナビゲートする」役割として、予実管理から資本政策まで、経営の意思決定にダイレクトに関与していただきます。 【業務内容】 経営企画（FP&A）を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションです。 1. 経営企画・管理会計【主担当領域】 急成長フェーズを推進する経営企画機能の中心メンバーとして、全社の意思決定を支える以下の業務をお任せします。 ・予算策定・中期計画策定および全社の予実管理の実施 ・経営戦略立案・経営計画策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・会議体運営・プロジェクト推進 ・取締役会・経営会議等の会議体の運営（アジェンダ設定、論点整理、資料作成） ・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進 ※単なる集計・管理ではありません。 事業部門と深く関わりながら、「なぜこの数字なのか」「次はどうすべきか」を経営視点で提言する役割を期待しています。 2. 資金調達・資本政策 メインの経営企画業務に加え、会社のフェーズやご本人の志向に合わせて、以下の財務戦略業務にも携わっていただきます。 将来的にCFOや経営幹部を目指すための実戦経験を積むことが可能な、「キャリアのプラスα」となる領域です。 ・資金調達及び資本政策の策定 ・EXIT戦略策定への参画 ・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行 3. 財務会計・レポーティング 手を動かす実務作業ではなく、実務担当の経理チームをマネジメントし、正確な財務数値を経営に届ける「ガバナンス・統括」の役割を担います。 ・財務会計レポーティング業務 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務の統括 ・開示資料作成業務（決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成） ・監査法人対応 ・親会社へのレポーティング等 ・経理チームのマネジメント 補足： 1の業務をメインでおこなっていただくのですが、2・3についてはご自身のご経験やキャリアに合わせて、担当できるポジションとなっております。 |
| 労働条件 |
◆就業環境に関して 就業時間 ：9:00〜18:00 フレックス制 平均残業時間 ：月30時間程度 時短勤務制度 ：有 在宅勤務制度 ：有 リモートワーク：有 ◆休日に関して 休日 ：土日祝休み - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 生理休暇 - その他 年間休日 ：120日以上（年によって変動） ◆給与、手当に関して 支給体系 ：年俸制 月給制（月給を毎月支給。） 残業代 ：有（月あたり45時間のみなし残業代を給与に含む。） 賞与 ：有※業績連動賞与 通勤手当 ：有 昇給制度 ：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での管理会計 or 経営企画の実務経験（3年以上）・経営層・事業部長などのステークホルダーを巻き込み、意思決定をリードした経験 ・財務数値を用いた論点整理・課題解決のスキル（資料作成含む） ・未整備な環境下でも、自ら課題を発見し、業務フローを構築・改善してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・中期経営計画・経営戦略の策定経験・資金調達・資本政策の企画／VC・PEとの折衝経験 ・決算業務、監査法人対応、開示書類作成、ERP運用など財務会計領域の実務経験 ・上場企業または監査法人との対応経験（会計士/MBA歓迎） ・スタートアップ／ベンチャーの成長フェーズでの実務経験 ・業務プロセス改善・DX推進や自動化の実績 【求める人物像】 ・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、成長フェーズのベンチャーで必要な役割を自発的に担える方 ・人の話を丁寧に聞き、論点を正確に整理したうえで合意形成できる方 ・自分自身の仮説を持ち、数字や事実ベースで建設的な議論ができる方 ・経営陣と現場をつなぐ“翻訳力”と、物事を前に進める“推進力”を備えた方 ・企業規模・組織課題を正しく理解し、短期の改善と中長期の成長を両立して動ける方 ・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築できる方（秘密保持を徹底できる方） ・テクノロジー活用を前向きに捉え、事業成長や財務業務改革に意欲を持って取り組める方 ・ホスピタリティ精神を持ち、会社の運用や社員のエンゲージメント向上にやりがいや喜びを感じられる方 ・グローバル展開を見据える視野の広い方 【選考プロセス】 1．書類選考：Hiring Manager / 現場メンバー - JDへのフィット - 経歴の確認 2．面接（1～2回）：Hiring Manager / 現場メンバー - スキルフィット - ポジションフィット - チームへのフィット - パーソナリティの確認 3．最終面接：社長 / 取締役 - カルチャーフィットおよびこれまでの選考ポイントを含む総合的な確認 4．内定 - オファー内容ご提示 5．オファー面談（希望者のみ）：社長 / 取締役 / Hiring Manager - 入社後の役割などのすり合わせ - 入社への不安解消 ※面接回数や選考担当者は、状況により変更する場合がございます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6307161 |
採用企業情報
- 株式会社eve autonomy
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月27日
【代表者】星野 亮介
【資本金】2億円（資本準備金を含む）
【本社所在地】静岡県磐田市大中瀬868番地1
【事業内容】自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、自動搬送ソリューションの提供
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