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> 【東京】建築施工管理（＜充実した福利厚生＞◢◤伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社◢◤

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【東京】建築施工管理（＜充実した福利厚生＞◢◤伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社◢◤

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部署・役職名	【東京】建築施工管理（＜充実した福利厚生＞◢◤伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社◢◤
職種	内装施工管理空調設備施工管理
業種	設備・電気内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	【好待遇の実現】〇コロナ以降、業績右肩上がり、年間賞与３回支給※１〇2025年度賞与は業績給含めると　６．８ヶ月の支給〇時間外は全社平均で18時間23分、技術職平均で20時間22分 ※1：2025年度実績　※2：2024年度時間外実績好待遇、ワークライフバランスの実現を目指したい方は、是非応募してください。 ――――― シーイーテックについて ――――― 当社では主に駅舎・駅施設・病院・百貨店など、特殊な技術を求められる大型建物・商業施設の設計・施工を多く手掛けています。多数の資格者が在籍し、建築・電気・空調・衛生設備の企画設計から施工・保守までワンストップで対応。一人ひとりの専門性を発揮してソリューションを提供しています。名鉄グループの駅ビル・オフィスビル、伊藤忠グループの商業施設・病院、いすゞ自動車販売・日産大阪販売・ヤナセなどをはじめ、商業施設や全国拠点の一元管理を通じて、大手企業と安定的かつ継続的なお取引で実績と信頼を得てきました。【会社の特長】伊藤忠商事と名鉄グループが折半にて出資した会社（中設エンジ株式会社）を親会社に持つ会社です。 ■事業の特徴：顧客の企業活動の土台であり、大切な資産である「施設」を同社の「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、顧客の経営に貢献する積極的かつ効率的な工事・修繕・保全・管理を提供します。・全国拠点の包括集中管理…複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで低コストかつ一貫した高品質の施設運営を実現します。・リニューアル工事…「施設の健康と、成長を支える」建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。・食品工場、生産設備の予防保全…突然の故障による生産停止を未然に防ぎ、リスク最小化と企業価値向上に貢献します。【仕事内容】元請として建築現場を指揮する責任者として、施工管理業務を担っていただきます。当社は、事務所ビル・商業施設・工場・駅舎など、幅広い建築物のリニューアル工事を元請として効率的な工事・修繕・保全・管理を提供します。今回募集するポジションは、建築工事を中心とした施工管理業務です。お客様や社内の管工事・電気工事担当者、協力企業と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。＜この仕事のポイント＞ ◎名鉄・伊藤忠グループをはじめ大手企業との実績多数！ ◎転勤なし！「長く働きやすい」環境を作り！サポート制度あり ◎週休2日制（土日祝休み）！年間休日120日以上＜主な対象建物・施設＞〇名古屋鉄道グループの建物 (駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、百貨店、商業施設、レジャー施設　など) 〇伊藤忠商事グループの建物 (オフィスビル、物流センター　など) 〇いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場＜業務内容＞・調査、診断、提案　　・設計　　・積算　　・施工管理　　・工事の工程管理　　・社外折衝業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を実施。また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。＜担当地域について＞東京勤務の場合、関東＋東北＋北海道が管轄となります。出張もたまに発生しますが、会社にてサポートさせていただきます。
労働条件	■雇用形態正社員 <試用期間> ３ケ月 ■勤務時間９：００～１８：００ ■勤務地東京都中央区 <最寄り駅> 人形町駅（都営浅草線・東京メトロ日比谷線） <転勤> 当面無し ■休日休暇週休2日(土日祝お休み) ■福利厚生株式会社シーイーテックでは「エンゲージメント」の推進を行っており、社員ファーストの考えのもと、安心して働くことのできる職場を目指し日々成長を意識しています。＜サポート制度のご紹介（一例）＞ ☆社員表彰制度：年度内において業績、功績面で特段の功労があった表彰しています。 ☆社員紹介制度（リファラル制度）：採用に至った際には賞与評価に加点及び年間60万円の手当支給。 ☆有給ボランティア休暇制度：年間で5日まで、ボランティア活動に参加する社員を応援する制度です。 ☆確定拠出年金制度：退職金制度とは別に、任意で確定拠出年金に加入する事が出来ます。 ☆資格取得支援制度：施工管理技士や消防設備士など、会社が定めた50以上の資格を取得した際に一時金を支給する制度です。 ☆家族へのプレゼント：会社から社員の家族へ「ありがとう」の気持ちを形にした制度です。家族で食卓を囲んでもらう為にお肉をお送りしたりしています。・福利厚生倶楽部：福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。宿泊、旅行、スポーツ施設、育児、自己啓発など、様々なサービスを割安な料金で利用することが可能です。
応募資格	【必須（MUST）】 ◎１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・現場調査、見積、施工計画作成の経験・監理技術者経験・特に商業施設の建築施工経験（RC造/S造）がある方は優遇します
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/18
求人番号	6306753

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