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《東京/六本木》【営業戦略企画/法人パートナーシップ戦略】日本を代表する公益財団法人

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

公益財団法人国際文化会館

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 《東京/六本木》【営業戦略企画/法人パートナーシップ戦略】日本を代表する公益財団法人
職種
業種
勤務地
仕事内容 シンクタンクとの合併や研究所の新設により事業拡大の転換期を迎えている当財団。業務部門に該当する経営管理本部は「安定した基盤構築」と「変化に対応する力」の両方が求められている中で、事業推進に尽力頂ける方を募集します。

■仕事の内容
国際文化会館が誇る法人プログラムにて、会員企業の新規開拓や既存会員への提案活動を行い、経営層との関係構築や営業戦略の立案・推進を担っていただきます。
【詳細業務】
本ポジションでは、法人プログラム会員のターゲティングから新規開拓、既存会員の離反防止策まで幅広く携わっていただきます。具体的には、GTM戦略の立案と遂行、CxO層とのリレーションシップマネジメント、法人向けイベントやセミナーの企画運営を行います。また、法人ニーズの把握とサービス改善提案、プログラム部門との協働による新たな価値提供モデルの構築、分析や改善提案なども担当いただきます。

■当財団で働く魅力
・国際問題や哲学、ガバナンスに関するプログラムの実施やアジア太平洋地域での対話や政策研究、芸術文化の交流促進などを通して、社会の発展に貢献。
・70年以上の歴史がありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感をもって事業を推進しているため、企画など事業の根幹に携わることが可能。

■当財団からのメッセージ
【国際文化会館について】
当財団は、『多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で、開かれた、持続可能な未来をつくることに貢献する』ことを目的とした国際文化交流団体です。1952年に、ロックフェラー財団(世界最大規模の民間の慈善事業団体)をはじめとする国内外の諸団体・個人からの支援により設立されました。2022年には、日本を代表する独立系シンクタンク、アジア・パシフィック・イニシアティブ(API)と合併し、「地経学」に着目した研究所も新設。改めて創立時の原点に立ち返り、アジア圏を代表する知の交流拠点として、更なる飛躍を目指しています。当財団のミッションや事業に共感いただける方からのご応募、心よりお待ちしています。
労働条件 【勤務地】
本社/東京都港区六本木5‐11‐16
アクセス:都営地下鉄 都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分、東京メトロ 南北線「麻布十番駅」より徒歩7分、東京メトロ 日比谷線「六本木駅」より徒歩10分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無
※就業場所の変更の範囲:無

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:6ヶ月(変更無)

【給与】
賃金形態:月給制
昇給:年1回(6月)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※業績評価によりインセンティブ支給実績あり

【就業時間】
09:00~17:30(所定労働時間 7時間30分)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

【休日・休暇】
休日120日
内訳:完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
その他:財団が定めた休暇等

【制度・福利厚生】
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮・社宅:無
退職金:無
応募資格

【必須(MUST)】

<いずれも必須>
・法人営業における大手企業やグローバル企業向け顧客担当(キーアカウント)の経験
・部門横断で関係者を調整しながら進めるプロジェクトの企画・推進経験
・国際交流や社会的課題解決など、公益性の高い事業に携わりたい意欲

<語学力>
英語
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/19
求人番号 6306565

採用企業情報

公益財団法人国際文化会館
  • 公益財団法人国際文化会館
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】近藤 正晃ジェームス
    【本社所在地】東京都港区六本木5‐11‐16

    【事業内容】
    公益財団法人国際文化会館は、日本と世界の人々の間の文化交流と知的協力を通じて国際相互理解の増進をはかることを目的に、1952年にロックフェラー財団をはじめとする内外の諸団体や個人からの支援により設立された非営利の民間団体です。

    このような目的をもつ国際文化会館の事業活動は、主として文化、学術、教育などの分野において、独自にあるいは内外のさまざまな機関と協力して、各種の国際交流事業を実施するプログラム部門と、その事業を支える国際交流の場としての施設の維持運営にあたる業務部門とから成っています。そしてこの両部門が有機的に結びつき、相互に補完し合いつつ効果的に事業を進めていることが、国際文化会館の最大の特色です。

    国際文化会館の事業は内外の多数の個人、企業、助成財団等からの協力・援助によって支えられています。1989年より「特定公益増進法人」に認定されておりましたが、2012年4月1日より公益財団法人へ移行し、引き続き国際文化会館への個人および法人によるご寄付は非課税扱いを受けることができます。

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