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【店舗開発／新規事業「直営洗車場ビジネス」】物流システム世界トップクラス「ダイフク」グループが挑む、B2C新規事業。 経営陣直下のコアメンバーとして、ゼロから「洗車場ビジネス」を創り上げる開発スペシャリスト募集。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ダイフクプラスモア
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- 資本金235百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【店舗開発／新規事業「直営洗車場ビジネス」】物流システム世界トップクラス「ダイフク」グループが挑む、B2C新規事業。 経営陣直下のコアメンバーとして、ゼロから「洗車場ビジネス」を創り上げる開発スペシャリスト募集。 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は物流システムで世界トップクラスメーカーである株式会社ダイフク（東証プライム市場上場）のグループ会社で、洗車機の開発・設計ならびに生産はダイフクが担っており、物流システムで培ったモノづくり技術を活かし製品化しています。 洗車機および洗車関連商品などの販売・サービスを展開しており、サービスステーション、カーディーラー、トラック・バス事業者など、多様なお客様にご愛顧いただいております。 ■強み： 親会社の技術力を活かした高性能な製品と、全国30拠点以上を持つ盤石なサービス網。 ■実績： ガソリンスタンド、カーディーラー、運送会社などへの導入実績は業界トップクラス。特に大型車両（トラック・バス）向け洗車機では圧倒的な信頼を獲得しています。 【募集背景】 これまで私たちは、主にガソリンスタンド様向けに洗車機を販売してきました。 しかし現在、EVシフトや後継者不足により、全国のガソリンスタンドは全盛期の半数以下にまで減少しています。 「車を洗いたいのに、洗う場所がない」 市場ではこのような「洗車難民」が増え続けています。 そこで私たちは、「待つ（販売）」から「攻める（運営）」への転換を決断しました。 長年培った技術と製品力を活かし、自社直営の「セルフ洗車場」事業を立ち上げます。 新規事業にあたって、店舗開発を経営層と一緒に進めてくださる方を募集しております。 【仕事内容】 新規事業となる「洗車場」の出店用地の仕入れを中心に、将来的には事業モデルの構築までをお任せします。 単に土地を探すだけでなく、収益を生むための「勝ちパターン」を確立するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・用地リサーチ・選定（ソーシング） ┗交通量調査、商圏分析を行い、洗車需要が見込めるロードサイド用地（更地・撤退店舗跡地など）を発掘。 ・事業性評価・法的調査（デューデリジェンス） ┗「洗車場」特有の法的要件（用途地域・排水基準・騒音規制）のクリア可否を調査。 ┗車両動線（入庫から拭き上げスペースへの流れ）を考慮したレイアウト検討。 ・交渉・契約締結 ┗不動産仲介会社、土地オーナー様との条件交渉、契約実務。 ・FC展開に向けたパッケージ化 ┗将来的なフランチャイズ展開を見据え、標準店舗モデルや開発マニュアルの整備。 ▼ダイフクグループの資産をフル活用できます 本事業は新規立ち上げですが、決して「手ぶら」でのスタートではありません。 長年業界トップクラスとして蓄積してきた膨大なマーケティングデータや、自動車・物流業界における強固なネットワークがあります。 【この求人の魅力】 ①経営陣とダイレクトに働くスピード感 事業部長とマンツーマンで協力しながら、事業戦略の策定から実行までを担います。 経営層に近い立場で意思決定に関わり、事業の方向性を自ら形づくる経験ができます。 スピード感ある環境で、あなたの提案がダイレクトに事業成長に反映されるポジションです。 ②「3カ年計画」の中心メンバー 1年目：用地確保・人材採用 2年目：直営モデル店舗の展開・ノウハウ蓄積 3年目：FC（フランチャイズ）展開による事業拡大 このロードマップの最初の一歩から参画し、将来は事業責任者やFC開発統括としてのキャリアも描けます。 ③ダイフクグループの資本力 ベンチャーのような新規事業ですが、バックボーンは東証プライム上場グループ。 資金やコンプライアンス面での不安なく、大胆な挑戦ができる環境です。 |
| 労働条件 |
■就業時間 09:00～17:30 所定労働時間：07時間45分 休憩：45分 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与 月給制 年収600万円〜（能力・経験により変動） 賞与あり：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日休暇 年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 有給休暇：入社半年経過時点10日 ※年間休日は社内カレンダーにもとづく。 ※休日出勤について：状況により、休日に洗車機の設置対応等が入る場合がございます。その際は振替休暇を取得いただきます。 ■勤務地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館3Ｆ 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 ■制度 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 時短制度（小学校卒業前まで時短勤務可能） 出産・育児支援制度（特別有給休暇） ■福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金：有 社員持株制度 カフェテリアプラン「WELBOX」加入 健康診断補助（人間ドック補助・ワクチン補助） 確定拠出年金制度 永年勤続表彰 未消化有給休暇積立制度 転勤時の借上社宅制度 財形貯蓄制度 再雇用制度 社内研修制度 ＜制度＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 時短制度（小学校卒業前まで時短勤務可能） 出産・育児支援制度（特別有給休暇） ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ロードサイド店舗の店舗開発・用地仕入れ経験┗コンビニ、外食チェーン、ガソリンスタンド、カー用品店、ドラッグストアなど。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・「更地」からの開発経験がある方┗テナント入居だけでなく、土地の法的規制（用途地域など）やインフラ調査から判断できる知見がある方 ・事業用定期借地契約の実務経験 ・行政協議（建築確認、開発許可、近隣説明など）の経験 ・新規事業の立ち上げや、店舗フォーマットの企画に携わった経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら戦略を考えて提案できる方 ・社内外の関係者（地主様、行政、社内技術部門）と円滑に調整できるコミュニケーション能力がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6306459 |
採用企業情報
- 株式会社ダイフクプラスモア
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- 資本金235百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】2006年6月13日
【代表者】田中 崇文
【資本金】2億3,500万円
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
【事業内容】洗車機および洗車関連商品などの販売、設置、メンテナンス、総合コンサルティング業務
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