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スタートアップ支援・共創型プロジェクトマネージャー｜ 学内インキュベーションプログラムの推進や個別伴走支援
年収：800万 ～ 1100万
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慶應義塾
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- 会社規模非公開
- 教育
| 部署・役職名 | スタートアップ支援・共創型プロジェクトマネージャー｜ 学内インキュベーションプログラムの推進や個別伴走支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 慶應義塾大学イノベーション推進本部・スタートアップ部門は、多様な分野の教育・研究成果を社会へと橋渡しし、大学発スタートアップの創出・成長を加速させる中核組織です。起業家が必要とする支援策の提供から、学内啓発、体制整備、アントレプレナーシップ教育まで、大学全体のスタートアップエコシステムを支える役割を担っています。 2023年10月には、教職員・学生が創業メンバーとして参画するチームを対象とした、全学的インキュベーションプログラム「慶應スタートアップインキュベーションプログラム / Keio Startup Incubation Program」（以下、KSIP）を立ち上げ、学内外のリソースを集結した伴走支援体制を構築しました。 スタートアップ部門は2021年の立ち上げから急速に拡大し、現在は11名の専門人材が連携しながら、多様なシーズを事業化へ導いています。ディープテックの領域では、研究者・客員起業家（EIR）・知的資産部門・VC等と協働し、未知のテーマに対しても自ら学び、価値を見立てながらプロジェクトを“共創”していく力が一層求められています。また、学内の潜在的なディープテックシーズを能動的に探索し、社会実装へつなげていく活動も重要度を増しています。 慶應義塾は「大学のディープテックシーズから、ユニコーン企業に成長するポテンシャルを有するスタートアップを継続的に輩出し、研究成果のグローバルな社会実装を通じて、経済や生活にインパクトをもたらす」を目指しています。この実現に向け、関係者とプロジェクトを推進し、チームをまとめ、必要に応じて自ら動くプレイングマネージャーを募集します。 【業務内容】 スタートアップチーム支援マネージャーとして、ご経験に応じて主に以下の業務を担当いただきます。 - 学内シーズの継続的な探索（起業に関わりうる各キャンパスの教員・研究者とのネットワーキング等）。潜在的なディープテックシーズを能動的に探索・発掘し、案件化に向けた起点をつくる動きも求められます。 - プロジェクトメンバーと協業のうえ、KSIPを中心としたプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、収支管理、KPI設計及びモニタリング、各種補助金に関わる対応など）の実行。 - 教員や学生を中心とする学内起業家への個別伴走支援（事業計画や資金計画のヒアリング、関係者紹介等）、学内シーズや起業前後情報の把握・管理、起業家教育など。専門家に依頼するだけでなく、未知の領域に直面した際には自ら一次理解を取りに行き、研究者・EIR・知財部門・VC等と“共創”しながらプロジェクトを前進させる姿勢が求められます。 ※KSIPの具体的な支援例：起業ツールキットの提供、チーム目標の設定と達成に向けたメンタリング、ビジネス人材プールからのチーム参画、支援者プログラムを通じた専門家相談やアイデア検証の機会の提供、起業家やその関係者同士のコミュニティ提供、起業家を中心とするオンライン／オフラインでのイベント企画・運営など。また、EIRの選定・更新支援や、KSIPが運営する助成金の応募・採択後の報告支援にも関わっていただきます。 ※KSIPスキーム外の案件についても起業に向けた個別案件支援、起業後の技術提携支援などをハンズオンでご担当いただくことを想定しており、あわせて部門運営にも携わっていただきます。 ※将来的に、スタートアップ部門内のリーダーとしてマネジメントを担っていただく可能性もございます 【受入体制】 ・所属部署：イノベーション推進本部 スタートアップ部門 ・勤務場所：三田キャンパス（東京都港区） ※業務状況に応じて他キャンパスでの勤務可能性もあり 【慶應義塾大学内外の連携者】 ・イノベーション推進本部内の他部門・室 ・慶應義塾大学内の他組織（各キャンパスの教員（研究者）、事務部門など） ・株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ ・慶應義塾大学外の各ステークホルダー（起業家、VC等の投資家、事業会社、金融機関、行政、他大学など） 【選考について】 ・1 次選考：書類審査（ビズリーチ上にご登録の職務経歴書により実施） ・2 次選考以降：面接 ※イノベーション推進本部教員等と複数回の面接を実施する予定 |
| 労働条件 |
雇用形態 ：常勤教員（特任准教授を想定） 契約期間 ：単年度契約とし、双方の合意に基づき契約更新を行います。雇用年数はプロジェクト期間等に基づきますが、最長で10年となります 定年：65歳 試用期間 ：なし 就業時間 ：週5日・40時間勤務 休日 ：土日、祝日、年末年始、慶應義塾の定めた休日(福澤先生誕生記念日/1月10日、 開校記念日/4月23日) 社会保険 ：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等完備 諸手当 ：通勤交通費補助 賞与・退職手当 ：なし 報酬 ：700万円〜1100万円程度 ※ご経験等に応じて相談の上決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の①の経験に加え、②か③に関する3年程度以上の経験が必須①マネジメント（プロジェクトマネジメント及びピープルマネジメント）経験 ②スタートアップ支援の経験（起業家教育/アクセラレーションプログラムの企画・運営/起業メンタリング/ピッチイベントなどの実施を含む） ③スタートアップへの投資に関わる経験 【歓迎（WANT）】 ・自身のスタートアップの起業もしくは経営経験・産学連携の経験 ・理工系の技術分野に関わる知見 ・ディープテックスタートアップの支援を進める上での基礎的知識（知財・研究契約・利益相反マネジメントなど） 【求める人物像】 ・大学発シーズの社会実装に強い興味を持ち、オーナーシップをもって主体的に行動できる方 ・学内に存在する潜在シーズを能動的に探索し、価値を見立てて社会実装へつなげるマインドを持つ方 ・協調性を持ち、他部門や他組織、VCなどとの連携により大きな価値が生み出せると理解している方 ・未知の領域に直面した際、専門家の支援を受けながらも自ら学び、一次理解を得て課題処理を進められる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6306350 |
採用企業情報
- 慶應義塾
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- 会社規模非公開
- 教育
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会社概要
【代表者】伊藤 公平
【本社所在地】東京都港区三田2-15-45
【事業内容】総合学塾
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