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富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務（リーダークラス）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務（リーダークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織としてのミッション（事業部/部）】 富士通グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画／立案／展開を通した財務・非財務指標両面での経営貢献 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム（アセットチーム）となります。不動産が経営にとって最適な状態（コスト最小・効果最大）となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。 ・富士通グループ所有不動産（国内：約30件、海外：約10件）のFM戦略企画／立案／展開／運用管理 ・品質／財務／供給観点でのファシリティ評価（評価データの定義、蓄積、分析、評価） ・評価結果に基づく最適化施策（投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等）の立案／実行 ・ファシリティ関連契約（賃貸借、同居、清掃請負、等）の法的審査（年間：約230件） 【個人に期待する役割やミッション】 アセットチームのリーダーとしてメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。 担当業務においては特に①ファシリティ評価手法の確立／定型化、②稼働拠点に対する施策の立案／実行、③遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。 ＜役割＞ ・主体的な業務の遂行 ・経営層へのレポーティング／資料作成 ・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築／交渉／調整 ・チームメンバーのコーチング／メンタリング／業務サポート 【仕事の魅力・やりがい】 不動産という重要な経営資源に関する戦略企画から施策実行までを担うことから、扱う数字、インパクトが大きく、成果が得られた際には多大な達成感を得ることができます。また、定期的な経営報告の機会がある等、経営との距離も近い職場となります。 |
| 労働条件 |
勤務地：Fujitsu Technology Park 主な勤務地（上記以外）：ー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験を必須とします。・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験（3年以上） ・企業不動産の管理会計（P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等）に関する実務経験（3年以上） ・企業不動産の売買（売主・買主、仲介）実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験（3年以上）・宅地建物取引士資格 ・認定ファシリティマネージャー（CFMJ）資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6306272 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2025年3月31日現在）
【売上高】3兆5,501億円 2024年度※連結
【従業員数】113,000名（グローバル）※2025年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
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