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| 部署・役職名 | 【建設DX】DXコンサルタント／大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ ※21.6万社、55万人以上のユーザーが利用！／フレックス／年間休日126日 |
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▍事業概要 同社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。2016年にリリースしたクラウド型建設プロジェクト管理サービスは、業界トップクラスのシェアを誇り、現在21.6万社、55万人以上のユーザーに利用されています。 同社のクラウド型建設プロジェクト管理サービスは、注文住宅、リフォーム、電気工事、空調工事など幅広い市場に展開。ストレージチャット、顧客管理、経営管理、図面/BIM、品質管理、工程管理、原価管理など多彩な機能を提供しています。2024年には国土交通省の新技術情報提供システム（NETIS）において 「令和6年度推奨技術」に選定され、2025年2月には英語版の提供も開始し、グローバル展開を加速させています。 さらに、2021年1月には0→1、1→10を実現する新規事業研究開発組織を立ち上げ、BIM、データ解析、IoTをキーワードにした研究開発も積極的に行い、既存・新規問わず事業やプロダクトを開発し、これらに伴うリサーチ、投資、アライアンスも行っています。2022年9月には総額約122億円の資金調達（シリーズD）を実施し、設立からの累計調達額は約209億円、従業員数も700名を越え、急成長を続けています。 ▍募集背景 同社のエンタープライズ（大手企業様）導入が進む中、より難易度の高い、業務・IT統合構想（As－Is／To－Be）の設計や、業務整理、基幹リプレイス、現場定着のニーズ等が急増しています。 現在、従来の導入支援の枠を越え、業務変革の上流工程から業務コンサル×プロダクト導入の一体支援を担うコンサル組織を強化しています。 国内でもトップレベルの規模感のプロジェクトが増加しており、複数部門・多層の意思決定を束ね、再現性あるDXを推進できる人材をを求めています。 ■ミッション／役割 ・クライアントの経営課題を整理し、それを具体的な業務改善やシステム要件へと変換し、解決に向けた全体ロードマップを設計する。 ・開発・運用の進行管理やガバナンス体制を設計し、最終的には現場での実装までを支援。 ・案件責任者／プロジェクト統括者として、（提案獲得）→契約スコープ設計→デリバリー→定着を一気通貫でリードする。 ・組織横断で方法論／型化／標準成果物を整備し、再現性とスケールをつくる。 ▍業務内容 立ち上げ期の事業チームの一員として、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般をお任せします。 顧客業務のヒアリング→整理→業務の可視化→課題抽出→解決策の設計→プロダクトの新規開発→プロダクト導入・定着までを一貫して推進していただきます。コアメンバーとして、以下の業務をお任せしたいと思っております。 ＜具体的な業務例＞ ・エンプラ向けDX戦略／全社ロードマップ策定、投資対効果の設計（KGI/KPI、利用目標、業務指標） ・営業と連携した提案者として案件化を主導（課題仮説、提案方針、スコープ・見積、リスク／体制設計） ・Fit/Gap方針、標準化・権限設計、チェンジマネジメント、ロールアウト計画の設計 ・システム間連携（ANDPAD×既存基幹／他SaaS）の要件定義と意思決定、課題エスカレーションの統括 ・PM／PDM／開発／CS等の社内の各部署との連携、横断的なリード、ベンダーコントロール、リスクマネジメント ・チーム育成（レビュー、型化、ナレッジ資産化）、体制強化への貢献等 ※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定いたしますが、早い段階から幅広い業務に関わっていただき、力を発揮していただけることを期待しています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇 【働き方】 リモートワーク可能 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会（奨励金あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▪️いずれかの実務経験をお持ちの方・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・大手企業向けIT導入・PM/PMO（一部工程可） ・SIerでの上流SE（要件定義・基本設計 等） ・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進 ▪️エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進経験 複数の関係者がいるプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎（WANT）】 ▪️戦略〜実装の橋渡し：KGI/KPI設計・ビジネスケース作成・スコープ／ガバナンス設計の主導経験▪️合意形成力／交渉力：役員層から現場までの利害調整・コンフリクト解消のリード ▪️建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解。または業界に対する関心興味 ▪️データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績（例：現場データ×業務改善） ▪️契約・スコープ管理／収支管理（P/L視点）の実務経験 ▪️提案書の設計、型化（仮説ストーリー、審査突破の構成・キーメッセージ設計） ▪️SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験 ▪️大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6306158 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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