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| 部署・役職名 | 【～1500万円】ガバナンス・リスク・コンプライアンス部：シニアマネージャー候補 / マネージャー候補 （RMI コンプライアンス統括部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織説明 グループコンプライアンス統括部は、グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでいます。戦略事業コンプライアンス支援部は、スピーディな意思決定のもと、グループの戦略事業におけるコンプライアンスの仕組み作りを担っています。急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 本ポジションでは、グループの成長の鍵を握るモバイル事業及びその技術面を支えるシンフォニー事業において、スピード感をもって実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。 変化の激しい事業環境において、単なる教育に留まらず、事業成長を直接的に支える「攻めのコンプライアンス」を共に実現し、楽天ならではのダイナミックな挑戦を体験しませんか。 業務内容 コンプライアンスプログラムの企画運営 法令遵守体制 構築および規制当局（総務省など）対応 コンプライアンス教育研修の企画実施 各種コンプライアンス体制構築プロジェクト推進（子会社ガバナンス支援を含む） リスク・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務 AIを活用した新たなコンプライアンス施策の検討・実行 |
| 労働条件 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） コアタイム、11:00－15:00 （朝会実施日: 8:00－12:00） フレキシブルタイム、7:00－11:00、15:00－20:00 （朝会実施日:7:00－8:00、12:00－20:00） 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当■人事育成制度 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「同社ゴールデンキッズ」 ■社内サービス ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件コンプライアンスの実務経験3年以上（社内ポリシーの制定・コンプライアンス啓発活動・コンプライアンスモニタリングを含む） プロジェクト推進経験（仕組み作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） 問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 備考: 部署横断的な調整力や根回し力が求められます。 ビジネスレベルの日本語能力 ビジネスレベルの英語能力 【歓迎（WANT）】 歓迎要件グローバル企業での就業経験 コンサルティングファームでの組織体制構築支援経験 AIや情報技術への強い関心・活用スキル（コンプライアンス業務のAI化を推進できる方） モバイルキャリア、製薬会社等の規制業種でのコンプライアンス実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6305972 |
採用企業情報
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