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シニアクリエイティブプランナー≪ダイレクト領域≫（リーダー候補）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Hakuhodo DY ONE
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- 会社規模501-5000人
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | シニアクリエイティブプランナー≪ダイレクト領域≫（リーダー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。 ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。 また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。 ■具体的には ・与件整理からクリエイティブ戦略の策定 ・ワイヤーフレームの作成、デザイナーや動画エディターとの折衝、品質管理 ・広告効果の考察と報告、PDCA設計というディレクション全般 ・AIを活用したやプランニング ・実施施策の効果測定と改善提案 ご希望や状況に応じ、チームの育成・マネジメントもお任せする予定です。 【業務スコープ】 ・領域：デジタル広告の主にダイレクト（運用型広告）領域 ・プロダクト：バナー広告／動画広告／ランディングページ／サイト等 ・付随業務：外部パートナーとの折衝や見積、受発注などの制作に伴う事務処理 【身に付くスキル】 ・マーケティングスキル └直案件や博報堂との連携案件など様々なマーケティング案件において、上流工程から携わり、デジタルマーケティング業界において市場価値を高めることが期待できます。 ・制作ディレクションスキル └ダイレクト領域をメインとしたプランニング・ディレクションスキルを身につけることができます。案件によってはダイレクトだけではなくフルファネルの制作も携わっていただきます。 ・対人、コミュニケーションスキル └社内のクリエイティブ部署以外とのコミュニケーションはもちろん、クライアントや社外パートナーとのコミュニケーションにおいて多数経験を積んでいただくことが可能です。 ・数字を読み解くスキル・仮説思考 └数字を読み解くスキルと、クリエイティブに落とし込む際の仮説思考力を実践ベースで培っていただくことが可能です。 |
| 労働条件 |
月給 700万円 〜 950万円 ■月給：475,000円 ～ 基本月給 ：374,000円 ～ バリュー手当：101,000円 ～ ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 EX） ＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収650万 （月給47万円＋賞与） ■入社5年目 役職：局長 年収853万 （月給53万円＋賞与） ■標準労働時間 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） ■休日 ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み） ・年次有給休暇 ・フリーバカンス制度 ・リフレッシュ休暇制度 ■福利厚生 ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル広告のクリエイティブ制作のご経験：5年以上・運用型クリエイティブの戦略立案のご経験 ・広告代理店でのご経験 【歓迎（WANT）】 ・クライアントワークの経験・インターネット広告や指標などに関する知識 ・広告指標の分析経験 ・社外、クライアントに向けた提案書作成およびプレゼン経験 ・変化対応力が高い方 ・制作、ものづくりが好きな方 ・広告が好きな方 ・論理的に物事を捉えて仮説を立てられる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6305939 |
採用企業情報
- 株式会社Hakuhodo DY ONE
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- 会社規模501-5000人
- デジタルマーケティング
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会社概要
【代表者】小坂 洋人
【従業員数】約3,000名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂5丁目3-1
【その他事業所】大阪、愛知、福岡、高知、新潟、埼玉
【事業内容】デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
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