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| 部署・役職名 | ※フルフレックス／リモートOK※【リードエンジニア（生成AI事業部）】◆SaaS新規事業の急成長対話型コマース◆完全週休2日制／副業可／服勤務可 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 AIエージェント技術を軸に複数の新規プロダクトを一気に立ち上げるフェーズに入っています。 単体のAIプロダクトではなく、複数AIエージェントが協調して課題を解決する “AIマルチエージェント事業” を本格的に展開しており、すでに複数プロダクトが同時並行で走り始めています。 この急激な拡大スピードに対し、各プロダクトを技術面でリードできるエンジニアが不足しています。 技術選定・アーキテクチャ設計・実装からチームビルディングまで、プロダクト単位で「任せられるリード」の存在が不可欠です。 そこで今回、複数プロダクトの立ち上げを担うリードエンジニアを迎えたいと考えています。 “次の主力事業を自分で立ち上げる” そんな裁量とスピード感があるポジションです。 【具体的な業務内容】 PM／CTO／エンジニアと複雑な要件をすり合わせながら、バックエンドを中心としてインフラやフロントを跨ぐ主要機能の設計・実装をリードをしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・技術と組織の両面から “0 → 1 → 10 → 100” を本気で経験できます ・ソフトウェア開発において横断的に携われる≪技術領域の広さ／自由度／裁量の大きさ≫があります ・開発効率化、チーム運営、採用など “開発組織の骨組み” を自ら設計できます ・スタートアップならではの 高速な意思決定・実行サイクルがあります。 |
| 労働条件 |
■賃金 年収備考：年収には月45時間相当の固定残業代を含む （※現職年収を配慮します） ■勤務地 東京都文京区湯島 ■勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） ■休日／休暇 完全週休2日制／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ・リモートワーク可 ・副業・兼業可 ・私服勤務可 ・書籍購入制度 ・備品/書籍貸出制度 ・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金） ・Welcomeランチ・ディナー支援制度 ・リファラルご飯制度 ・各種表彰制度 ・各種勉強会・合宿実施 ・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度） ・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催） ・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催） ・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部） ・社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックエンドのリードエンジニアとして、メンバーや開発を牽引したご経験（言語は問わない）・AIを業務に活用した経験 ・プロダクトの品質にこだわれる方 【歓迎（WANT）】 ・EMまたはTechLeadとして、5名以上のチーム運営（3年以上）・マイクロサービス設計／運用経験、クラウドインフラ（AWS／GCP等）経験 ・技術発信／コミュニティ活動の経験 ・AI技術への興味／学習経験（チュートリアル〜1年程度の実践経験歓迎） 【求める人物像】 ・AI領域への強い興味関心がある ・整っていない環境でも自ら物事を前に進められる ・数字と顧客価値の両立を楽しみ、学習を継続できる ・プロダクト戦略の立案と実行を一貫してリードできる ・変化を楽しみ、仮説検証を高速で回せる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6305875 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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