転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【補償業務管理士】岐阜県/総合建設コンサルタント会社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ユニオン
-
- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【補償業務管理士】岐阜県/総合建設コンサルタント会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、社会資本整備を通じて社会に貢献する総合建設コンサルタント会社です。 岐阜県を中心に、道路や河川、橋梁などの設計・測量・補償調査・地質調査及び文化財調査などを手掛けています。 使用者である地域のみなさまの立場に立った仕事ができるよう常に技術の研鑽と蓄積を心がけています。 国土交通省中部地方整備局や農林水産省東海農政局から優良業務表彰、優良業務技術者表彰を拝受し、発注者である官公庁からも評価をいただいております。 また、2003年に、VE（バリューエンジニアリング）を導入した岐阜県のパイオニア企業でもあります。 VEでは、「地域のみなさんが本当に求める機能とは？」という視点で、社会インフラの必要とされる機能を維持しながらコストを低減して、同じコストでもより価値の高い社会インフラを提案します。 2026年には創業57年を迎え、これからの「社会インフラの維持管理時代」において、さらなる成長を目指していきます。 【仕事内容】 生活の基盤を支える道路・河川・下水道等の社会資本整備において、業務執行のパートナーとしての役割を担っていただきます。 顧客は90％以上が官公庁のため、安定したお仕事がございます。 【業務詳細】 主に岐阜県内の道路や河川、農業土木、森林土木、下水道などの公共事業プロジェクトの建設コンサルタントを担当します。 自分が設計したものが形になると大きなやりがいを感じるはずです。 【組織構成】 従業員：125名（2025年9月末現在） 【当社の特長】 ＜企業理念への共感＞ これまでの入社者は、企業理念に共感し入っていただいた方ばかりです。 創業以来大切にしている経営理念『No.２の理』には、目標達成してから次を考えるのではなく、その前にスピード感を持って次の目標に挑戦していく気持ちを持ち続けようという意思が込められています。 ＜手厚い教育環境＞ 公共事業を履行する上で必要なものは「資格」と「実務経験」です。 資格取得に向けた社内プログラムに従い、社内外講習・受験補助・報奨金・資格手当等制度を充実させております。 例えば、社内に講師を呼ぶなどして、金銭や時間など個人の負担をかけず、早期の資格取得が可能な環境を確保しています。 ＜福利厚生＞ 社員旅行は、海外に行くこともあり（2025年度：ベトナム、仙台、広島から各自選択）、家族も一緒に行けます。また、全社員がフィットネスクラブ（全国のフィット・イージー）を無料で利用することができ、健康経営に注力しています。その他、誕生日には、お祝い金やギフトを送る習慣なども。 ＜環境＞ 遠方（県外）の転勤はなく、出張はあってもほぼ岐阜県内で、腰を据えて長く働きたい方にはぴったりの環境となっております。 ＜雰囲気＞ 社員と社長・役員がフランクに会話できるなど、何よりも社員同士のコミュニケーションや風通しの良さを大切にしています。 人の意見を否定するのではなく、みんなで自由にアイデアを出し合い、それぞれの良い部分を取り入れていく。そんな会社です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 岐阜県岐阜市 ※遠方（県外）転勤なし（高山、郡上、恵那へ転勤の可能性はありますが、本人の希望を配慮します。） ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均30時間 【賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 （業績によりさらに期末賞与あり。2013年以降連続支給） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日） 【諸手当】 残業手当、等級手当、役職手当、資格手当、子ども手当、赴任手当、通勤手当（上限4万円） 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、社宅あり（単身用、水道光熱費は会社負担）、 表彰制度（永年勤続表彰、功労賞、優秀業務表彰等）、誕生日に祝金とカタログギフトを支給、フィットネスジム法人会員 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 65歳（再雇用制度あり/70歳まで） 【教育制度】 専門技術研修、社内研修、資格取得支援（会社指定の資格取得時報奨金あり、合格時は受験費用も会社負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・補償業務管理士の資格を持つ業務経験者【歓迎（WANT）】 ・補償業務管理士（3部門以上）、かつ測量士の資格を持つ経験者は、業務経歴次第で特に優遇 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 対象年齢 | ～ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6305373 |
採用企業情報
- 株式会社ユニオン
-
- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【代表者】村橋 塁
【資本金】4,500万円
【従業員数】125名（令和７年９月３０日現在）
【本社所在地】岐阜県岐阜市西河渡2丁目57番地
【その他事業所】岐阜・愛知・静岡・福井・三重・長野・神奈川・京都
【事業内容】
■建設コンサルタント
河川、砂防及び海岸・海洋 道路 下水道 農業土木 森林土木 都市計画及び地方計画 土質及び基礎 鋼構造及びコンクリート 施工計画、施工設備及び積算 建設環境
■測量
基本測量 公共測量
■補償コンサルタント
土地調査 物件 機械工作物 営業補償・特殊補償 事業損失 補償関連 総合補償
■地質調査
■一級建築士事務所
■文化財調査
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です