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経理・経営企画／PM型（経理・財務管理職候補のリブランディング）

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部署・役職名	経理・経営企画／PM型（経理・財務管理職候補のリブランディング）
職種	経営企画・経営戦略経理（財務会計）管理会計
業種	アミューズメント外食
勤務地	大阪府
仕事内容	■ミッショングループの数字と現場をつなぎ、経理・財務・経営企画を横断して未来の意思決定を支える管理会計の仕組みをつくる。・「締める経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へのシフト・BPO・派遣を活用し、員はプロセス設計・予算管理・経営レポートに集中 ■主要業務（PM・企画比率を上げる）【コア業務（PM・企画）】〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉・バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計〈管理会計・経営企画〉・年度予算・中期計画の策定プロセス設計・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備・経営層への月次レポート資料の作成〈資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート）〉・資金繰り表の整備・更新・主要銀行とのコミュニケーション同席〈プロジェクトマネジメント〉・新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション・業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計）【オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）】・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応・経費精算フローの標準化とチェック・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与所属：経営支援部ポジション名：【経営参画】経理・経営企画／管理部門リーダー候補～クラウド会計×多角化事業で未来をデザインする～ ■仕事内容【ポジションのミッション】グループの数字と現場をつなぎ、経理・財務・経営企画を横断して未来の意思決定を支える管理会計の仕組みを構築することがミッションです。単なる「締める経理」ではなく「事業を動かす経理・経営企画」へとシフトし、BPOや派遣を効果的に活用しながら、プロセス設計・予算管理・経営レポートといった中核業務に集中していただきます。【採用の背景】リタ・マークス株式会社は、「楽しみと、生きる。」をキーワードに、アミューズメント、飲食、不動産賃貸に加え、HRTech事業（SaaS型マネジメント支援ツール「みんなのマネージャー」の開発・提供）、SES事業、CSR事業（植林ぱちんこ事業）など多角的に事業を展開し、成長を続けています。 2018年に公認会計士の現代表が事業を承継して以降、DX推進にも積極的で、コロナ禍を経ても店舗単位では売上を回復し、新たな成長フェーズに入っています。このような多角化と成長を続ける当社グループにおいて、経営の意思決定をより迅速かつ正確にサポートするため、経理業務の効率化と管理会計体制の強化が喫緊の課題です。事業全体を俯瞰し、現場と経営をつなぐ「事業を動かす経理・経営企画」へのシフトを目指しており、その中核を担う管理職候補を募集します。【具体的な仕事内容】【コア業務（PM・企画）】〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉・バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計〈管理会計・経営企画〉・年度予算・中期計画の策定プロセス設計・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備・経営層への月次レポート資料の作成〈資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート）〉・資金繰り表の整備・更新・主要銀行とのコミュニケーション同席〈プロジェクトマネジメント〉・新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション・業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計）【オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）】・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応・経費精算フローの標準化とチェック・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与【組織情報】配属部署は経営支援部となり、部門長および経理財務担当、派遣事務の少数精鋭体制です。経営層との距離が近く、直接経営課題に触れる機会が多くあります。【このポジションで得られる魅力】・経営層へのインパクト：少数精鋭のチームで、経営層との距離が非常に近く、あなたの提案や構築した管理会計の仕組みが、事業戦略や未来の意思決定に直接反映されます。・仕組みづくりとDX推進のリード：バクラク・マネーフォワードなどのクラウド会計システムを最大限活用し、経理・財務・経営企画におけるプロセス設計やDX推進を自らがリードできます。・キャリアパスの拡張性：将来的には経理・財務の専門性を深めるだけでなく、労務・総務メンバーと連携し、管理部門全体のPMやリーダーとして活躍する道も開かれています。また、新規事業が立ち上がる際には、自身のキャリアビジョンと親和性の高いポジションへの挑戦機会もあります。・多角化事業への貢献：アミューズメント、飲食、不動産、HRTechなど多様な事業の数字を横断的に分析・デザインすることで、幅広い知識と経験を習得できます。
労働条件	【勤務地】入社3か月はフル出勤／当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可【雇用形態】正社員
応募資格	【必須（MUST）】・経理・財務分野での実務経験 3年以上（月次・年次決算の基礎を一通り理解していること）・会計ソフト・クラウド会計（マネーフォワードや奉行シリーズ等）の利用経験・Excelでの集計・分析スキル（ピボット・VLOOKUPレベル）【歓迎（WANT）】・中小〜中堅企業での幅広い経理経験（経費精算・支払・決算・税務サポートなど）・予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験・バクラク／マネーフォワードの実務経験・簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験・BPOや派遣スタッフのマネジメント経験・経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験＜求める人物像＞・数字だけでなく、現場の実態を聞きに行くタイプの経理・完璧主義よりも、スピードと再現性のバランスを取れる人・仕組み化・DXが好きで、ツールを触ることに抵抗がない人・管理部門全体の視点で物事を考えられる人（労務・総務と一緒に管理部門リーダーを目指したい方）
アピールポイント	自社サービス・製品あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/12
求人番号	6305366

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