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| 部署・役職名 | DevOpsエンジニア(分散データベース) / LINE Platform |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 「LINE」におけるMessaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のストレージエンジニアをご担当いただきます。膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通じて高い信頼性目標の達成に貢献します。 また、ツール、自動化、ワークフローの開発を通じて、運用プロセス・コストおよびパフォーマンスの最適化も担います。 ■主な業務内容 膨大なデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するDevOpsを担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理 ・ツール、自動化、IaC、パイプラインの開発により、運用プロセス・コスト、パフォーマンスを最適化 ・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援 ・SRE(Site Reliability Engineering)・DBRE(Database Reliability Engineering)チームと協働し高可用性目標の達成への貢献 ・必要に応じて、カスタマーサポート(CS)やQA、その他の開発チームと協力して問題を解決 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり ■期待すること 開発チームにDevOpsメンバーとして参加し、日常的な運用業務や運用支援ツールの開発や品質管理(QA)として業務に貢献する。 将来的には独立したストレージ運用チームとして動作できるようにメンバーの育成やガイドを整備する。 |
| 労働条件 |
◼︎想定年収◼︎ 想定年収:700万円〜1,000万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 基準給与:467,000円〜667,000円 (基準給与の内訳) ―基礎給与 :361,000円〜518,000円 ―固定時間外手当:105,000円〜150,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ◼︎雇用形態◼︎ 正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中の労働条件変更なし ◼︎就業時間◼︎ フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし) 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 ■働き方■ ハイブリッドワーク(オフィス+リモート)に対応 ※1 広々と明るいオフィスにコミュニケーションスペース・集中ブース・スタンディングデスク完備 社員食堂で手頃なランチやドリンクを提供 チームでの交流や集中作業に配慮した多様なワークスペース ※1 生産性とワークライフバランスの両立のため、オフィスとリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ※働き方については、所属組織のルールや業務指示、状況により変更となる場合があります。 ◼︎諸手当◼︎ 時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。 ◼︎勤務地◼︎ 紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー) ※配属部署により、赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)での勤務となる可能性があります。(詳細は選考過程でご説明します) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。 その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙 ◼︎休日・休暇◼︎ 完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2 サバティカル休暇制度 その他:育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 ◼︎福利厚生◼︎ 各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ◼︎人材育成・支援制度◼︎ 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge(※1)、社会人ドクター進学支援など ※1 社員一人ひとりのさらなる成長機会、キャリア形成機会の一つとして、自らエントリーできる社内公募・グループ会社間公募制度となります。選考にご応募いただき合格した場合は社内やグループ会社への異動も可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・DevOpsの経験・インフラとネットワークの基礎知識 ・分散システムまたは分散データベースの基礎知識 ・Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作業の経験 ・オブザーバビリティ(モニタリング)ツールとベストプラクティスに関する経験 ・トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験 ・システムオンコールの経験 下記の言語スキル ・日本語での会話スキル(中級または上級程度必須) ・英語力(社内外の開発者に対する文書コミュニケーションや報告のスキル) 【歓迎(WANT)】 ・大規模インフラや高トラフィックを扱うサービスに発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題を操作し、解決・改善した経験・SREの概念とベストプラクティス ・システムのパフォーマンス最適化に関する経験 ・BCP・DR対策に関する経験 ・業務の流れを改善し、コストと性能を最適化することが得意な方 ・現在の問題に対処するだけでなく、組織全体の運用効率を向上させるソリューションを提供し、発生しうる問題を積極的に予防するソリューション設計ができる方 ・大規模インフラや多くのトラフィックを扱うサービスにおける、ハードウェアおよびソフトウェアの問題を運用し、解決し、改善するための深い知識と経験を持つ方 ・問題の根本原因を適切に評価し、効果的な解決に取り組める方 ・自身の提案、観察、結果を正確に説明し、チームが手順を理解し、フォロー可能な状態にできる方 ・システムの監視、問題の検出、即時の対応を通じて、高い信頼性基準を確保し、定義されたSLOを調整するために、SRE・DBREと共に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6304886 |
採用企業情報
- LINEヤフー株式会社
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- 資本金250,128百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1996年1月31日
【代表取締役社長 CEO】出澤 剛
【資本金】2,501億2,800万円(2025年3月末時点)
【事業内容】
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
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