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| 部署・役職名 | ADAS向けカメラシステム開発評価リーダー |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社はソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団です。 全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。 【募集背景】 自動車業界では、環境規制や人工知能などの技術進化を背景に、ソフトウェアによる付加価値向上(SDV化)が求められており、開発競争が激化しています。このような状況の中で、付加価値向上のために次世代製品の開発を強化・加速するためには、従来の枠にとらわれずに開発を推進できるリーダーが必要となっている。 【仕事内容】 ADAS領域関わるカメラシステムの評価を行います。 将来的にはソフト領域への拡大を目指し、業務領域を拡大予定。 【業務詳細】 周辺監視向けカメラシステム評価 ・カメラ、SoCを用いたシステム開発 ※カメラ評価は客先の関連部署とは連携して業務を推進します。 【配属先情報】 ・ADAS領域の関連開発を行う組織です。 ・若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 事故のない車社会を実現するために 次世代ADASの開発を、高品質でリリースする為 従来の開発に捕らわれず、常に改善意識を持ちを開発推進 【仕事の特徴・やりがい】 ・新規システムに関係した評価業務になり、業務を通しADAS領域の付加価値向上に貢献します。 ・安全をつかさどる製品であり、苦労も多いですが次世代ADASの開発に貢献出来やりがいの得られる仕事です。 ・新規システム開発を通じて、新しい知見、技術を身につけ成長していく事ができます。 ・世の中の中心となる製品を、自身が中心となり開発推進する経験ができます。 ・一人ひとりの「さらに成長したい」「もっと技術をみがきたい」という意欲、チャレンジに対しては、積極的に支援をしていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・愛知県刈谷市 【勤務時間】 ・8:30~17:30/9:00~18:00(休憩1時間) ※勤務地・部署により異なる(フレックスタイム制度有、1日標準労働時間8時間) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日(2025年度) ※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇) 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・健康増進手当 ・テレワーク手当 等 【福利厚生】 ・テレワーク制度(※) ・カフェテリア制度(年間12万円相当) ・福利厚生サービス ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・総合保障制度 ・団体自動車保険制度 ・車両紹介制度 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続旅行補助制度 ・育児/介護休業制度 ・退職金制度 等 【保険】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・企業年金基金加入 【教育制度】 ・新入社員研修 ・各種専門教育 ・階層別教育 他 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※勤務地により異なる ────────────────────────────── (※ テレワーク制度に関する補足) ・弊社業務はテレワーク(在宅勤務)も可能ではありますが、 業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。 また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。 ・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。 <就業制度抜粋> 日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること (片道2時間未満の公共交通機関(特急券等は交通費の支給対象外)での通勤を原則とし、 標準所定時間 8:30 もしくは 9:00(※勤務地により異なる)に出社可能であること) ────────────────────────────── |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■組込みのソフトウェア開発経験(C,,C++のいずれかの言語開発)■ソフトウェア開発のマネジメント経験(リーダー/サブリーダー経験) ■要求分析~評価までの一連のソフトウェア開発経験 ■客先対応などの経験者 【歓迎(WANT)】 ■自動車業界でのソフトウェア開発経験■カメラを用いた製品の開発経験 ■CAN通信、CANoeを用いた開発経験 ■AD/ADAS製品およびシステムに関する開発経験 ■VBA/Python/Ruby言語での開発経験 【求める人物像】 システム開発エンジニアとして、カメラを活用したシステムの評価に従事していただきます。カメラ系の開発経験などを活かし、新しい技術やツールを積極的に取り入れ、クライアントのニーズに応えるソリューションを提供できる即戦力を期待しています。 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6304618 |
採用企業情報
- アイシン・ソフトウェア株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2019年10月1日
【代表者】山田 邦博
【資本金】9,800万円
【正社員数】946名(2025年5月1日)
【本社所在地】愛知県刈谷市相生町1丁目1-1
【その他事業所】北海道・岩手・愛知・福岡
【事業内容】自動車部品および住生活関連機器のソフトウェア設計・開発
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