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【ユニフォーム×企画営業】デザイン・素材・機能を組み合わせ“働く現場の課題解決”に挑む仕事｜年休122日／残業月3～10h

年収：応相談

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部署・役職名	【ユニフォーム×企画営業】デザイン・素材・機能を組み合わせ“働く現場の課題解決”に挑む仕事｜年休122日／残業月3～10h
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	専門商社アパレル・ファッション
勤務地	東京都
仕事内容	◆当社について創業91年。繊維雑貨の商社からスタートした私たちは、現在「繊維・不動産・資材」の3事業を展開する辰野グループとして国内外に10社の関連会社をもつ総合商社へと成長しました。今回新しい仲間をお迎えするのは、グループの主力である「繊維事業」のユニフォーム営業部。大手ゼネコンや製造業、物流、サービス業など、全国の企業の“働く現場”を支えるユニフォームを企画・提案しています。私たちの特徴は、商社でありながら企画・製造まで一気通貫で担える“ものづくり商社”であること。「こんなユニフォームをつくりたい」というお客様の想いを、素材選びから廃棄品の回収・再資源化まで、まるごと形にできる環境があります。 ◆仕事内容お任せするのは、全国の民間企業に向けたユニフォームや作業服の企画・提案営業です。既存のお客様からの仕様変更や追加提案はもちろん、業界問わず新規開拓にも挑戦できます。ユニフォームに求められる機能は、業種・職種・職場環境によって実に多様です。「炎天下での作業」「工場の静電気対策」「女性比率の高い職場」「環境負荷への配慮」… 多岐にわたる課題やこだわりをうかがいながら、“ただ要望を聞く”のではなく自分のアイデアを加えて提案していく面白さがあります。ユニフォームは企業の“顔”でもあり、働く人の毎日を支える道具でもあります。だからこそ、完成品を街中で目にしたときの手応えは大きく、「自分の仕事が息づいている」と実感できる仕事です。 ◆具体的には・既存顧客へのヒアリング・仕様変更／追加注文の提案・新規顧客への企画提案・業界・職種ごとの課題やニーズの把握・デザイン、素材、機能に関する企画立案・社内のCAD室・生産部門との連携・不要ユニフォームの回収・再資源化など循環型の提案当社では「ユニフォームを使っている企業すべてがクライアント候補」。幅広い業界に向き合えるため、商材の提案力だけでなく、課題解決力・企画力も自然と磨かれていきます。 ◆“ものづくりに真っすぐ向き合える”環境既製品を売る営業とは違い、ゼロからつくり上げるプロセスに深く関われるのがこの仕事の魅力です。社内には、パターンをおこすCAD室企画を形にするサンプル室大規模な物流センターが揃っており、営業が考えたアイデアをスピーディーに形にできる体制があります。また、「通気性・ストレッチ性・耐久性」といった機能性だけでなく、 “その会社らしさ”を表すデザイン性、最近では環境配慮素材を使ったサステナブルな提案など、扱うテーマが非常に広いため、経験を積むほどに“企画の幅”が広がっていきます。不要になったユニフォームの回収や再生を通して循環型社会に貢献できるなど、社会課題の解決に真正面から向き合える点も、多くの社員がやりがいとして感じています。
労働条件	【勤務地】東京本社／東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル【最寄駅】都営三田線内幸町駅A3出口より徒歩5分東京メトロ銀座線虎ノ門駅 1番出口より徒歩5分 JR新橋駅烏森口より徒歩8分【勤務時間】月曜日　8:45～17:45 火～金曜日　9:00～18:00 ★休憩時間　60分 ★残業は月平均3～10時間程度【給与】基本給　月額35万円～ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。【手当】通勤手当（上限3万7000円／月）家族手当役職手当公的資格手当　など【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）【使用期間】 60日間（労働条件は本採用と同じです）【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・時差出勤制度・社宅（入居条件あり）・四半期表彰制度・再雇用制度【休日・休暇】週休2日制（土日）祝日年末年始 ※年に1度土曜日出勤あり（社内行事のため）【年間休日】 122日（2025年度実績）【有給休暇】 10日（入社6ヶ月後付与）初年度は10日。その後、毎年付与される日数が増え、最大で年間20日が付与されます ★入社後6ヶ月間は、特別休暇5日が付与されます。 ★時間有休取得制度あり【休暇制度】・年末年始休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇（慶弔休暇など）
応募資格	【必須（MUST）】・自動車運転免許を持ちの方（AT限定可）【歓迎（WANT）】・ものづくりに興味があり、企画にも積極的に挑戦したい方・BtoBへの営業経験をお持ちの方・企画提案型の営業経験をお持ちの方＜求める人物像＞・社内外問わずコミュニケーションを大切にされている方・チャレンジ精神があり、何事にも前向きに取り組める方・自ら目標を立て、行動できる方・柔軟な発想をもち、様々なアイディアを発信できる方 ★繊維業界での経験をお持ちの方、大歓迎です！
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	6304494

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辰野株式会社

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