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【東京】新事業開発責任者(地域水インフラ構築)

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】新事業開発責任者(地域水インフラ構築)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
同社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでも当社の使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界トップクラスを目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
【このポジションのミッション】
小規模町村や過疎地域がもつ水源を活用し、
各地域が自立した水循環システムを運用できるようにする。

【職務内容】
緩速濾過を活用した小規模水道モデルの開発責任者
・緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する
・小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務
・維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理。

想定業務:
小規模町村、限界集落の水道の再構築、改善計画、新規計画における業務
■計画策定
■現地調査
■設計
■積算
■業者調達
■施工管理・監理
■維持管理

【Spring事業について】
川や湖、地下水など何らかの水源があり、一定条件が揃った地域に対し、その水源を活用した水循環システムを独自に構築し、地域の水インフラ整備/自立化を進める事業です。すでに千葉の冨津市、能登の一部では導入されており、今後も事業としての拡大を進めていく予定です。

【組織フェーズについて】
地域水源を活用した新たな水循環システムの構築は、今までPortable Water事業やResidential Water事業のメイン事業の間で技術を応用し進めていたプロジェクトでした。近年では冨津市や能登地域への導入の開始され、1事業として加速させるフェーズに入ったことから、Spring事業が立ち上げられました。
経営的観点の企画などは他部署もメインとなって参画しますが、技術的知見を用い、どのような技術でその地域の水処理循環システムを構築していくかを一緒に考え推進いただける方を募集いたします。

【同社の可能性】
◇グローバル展開のリーダーシップ
同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。

◇社会的意義のある技術
水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。

◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■施設・設備の設計業務
■水処理技術に関する知識と実務経験
【歓迎要件】
■新設/改修等の現場代理人、現場監督、施工管理
■給水計画策定
■緩速濾過技術に精通している方
■積算業務
■設計変更業務(資料作成、積算書修正)
■工事/試運転を完遂できること
■自治体案件をハンドリングしたことがあること

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/11
求人番号 6304434

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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