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【埼玉／嵐山町】製造管理のリーダー～マネジメント（課長候補）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【埼玉／嵐山町】製造管理のリーダー～マネジメント（課長候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社にて採用後、某社に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。
※同社採用となりますので、採用条件に変更はありません。

【仕事内容】
配属部署の業務概要：製造管理マネジメント全般を行っております。
具体的な業務内容：
・販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ　
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行　
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進　等
※上記よりご経験に合わせてお任せ致します。

【募集背景】
弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） の世界シェアトップクラスを誇る企業ではありますが、
サプライチェーン、製造オペレーションマネジメント上の課題を解決する統括部門の機能強化がまだまだ必要だと考えています。
これらの課題解決を取り組んでいける方、またデジタル化を推進できる方を求めております。

【部門構成/詳細】
同社製造部門は販売管理部・製造管理部・製造部の3部構成となっております。
本求人は製造管理部の募集となります。
＜製造管理部詳細＞
製造管理部は製造管理課・生産管理課・標準化/DX推進課から成り立っています。
面接や面談を通し、候補者様が最も力を発揮いただけるポジションを模索したいと考えております。
＜製造管理部のミッション＞
お客様から受注頂いたものを、いかに効率的に工場を動かすかを検討する、工場のブレイン
＜配属先構成＞
製造管理部18名：男性6名・女性12名（20代～50代）

【働く環境】
・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）
　　　　また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。
・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。
・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。
　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）
・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食堂もございます。
・魅力：土日休み・夜勤の廃止など私生活を優先させる社風があります。また安定事業のため腰を据えて長く働いて頂く事が可能です。

【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、同社グループは全世界における市場シェアトップクラス［液状SR 53％以上、ドライフィルム（ソルダーレジストフィルム）84％以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
■化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。
■また、2024年には人的資本経営を実現し企業価値を高めることを目的として嵐山事業所内に、各種最先端設備を導入した研究開発棟「InnoValley」を新設しました。その他、図書費用補助や旅行補助、レクリエーション制度など様々な角度から、社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）
■既存事業を軸足に、新規事業やM＆Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる同社で、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
※　出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・生産管理・製造管理などの製造オペレーションマネジメント、またはSCMに関するご経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎要件】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/09
求人番号 6304424

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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