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| 部署・役職名 | シニアコンサルタント：物流・製造拠点の自動化構造改革/DX化 |
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| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。 現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担っていただきます。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。 プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待されます。 【募集背景】 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。 わずか半年間で、事業の好評と好調に良り、2024年1月には同社とのジョイントベンチャーを設立し、同社事業は第3フェーズ「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 【具体的な職務内容】 ・顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など） ・大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント ・新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） ・物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 ・コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 ・その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務 【配属組織】オートメーションストラテジー本部 当社はこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。 しかし、当社が持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、当社のビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、当社コンサルの使命です。 【キャリアパス】 シニアコンサルタント → マネージャー → 事業部長 → 新規事業開発 【ポジションの魅力】 ■経営変革を牽引する中核ポジション 経営層と直接対話し、製造・物流・流通といった幅広い領域で、中長期的な構想策定から実行・定着までを一貫して主導します。 単なるプロジェクト成功にとどまらず、クライアント企業の未来を形づくる変革の旗振り役として活躍できます。 ■事業成長と新規創出の両輪で活躍 既存顧客からの高い信頼に応えるだけでなく、新たな案件やテーマを自ら開拓し、自社コンサルティング事業の成長を牽引。 市場の成長とともに、自分自身も事業拡大の立役者としてキャリアを築けます。 ■現場に根差した醍醐味と、データ分析を活かした独自の提案力 単に「他社もやっているから」といった、ありきたりなベストプラクティスに頼るのではなく、「現地現物」を最重要視します。 定量的なデータ分析に加え、現場特有の制約や業務文化といった定性的な情報も丁寧に整理し、本質的な改善につながる提案を行うことが、当社コンサルが選ばれ続けた最大の理由です。 ■多様なキャリア形成が可能 組織が急成長中で、上位ポジションを目指せるチャンスがあります。 経営企画や商品開発、研究開発などへのキャリア展開も可能な中核ポジションです。 【働き方】 ■フレックス制度：有（コアタイム：10時～15時） ■客先訪問・出張（日帰りや1泊2日が多い）はございます。訪問・出張のある日は原則直行直帰となります。 ■テレワーク：なし/原則基本出社 ■休日：完全週休2日制（年間休日：120日） ■同社こだわりの福利厚生 ・毎日の無料ランチビュッフェ （東京オフィス） ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・こだわりの高級コーヒーマシーン ・社員専用オフィスジム ・毎月のチームディナーサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■本部長または役員クラスとの折衝経験 ■下記いづれかのご経験 ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 【歓迎要件】 ▼事業開発または案件創出経験 ▼製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 ▼物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 ▼スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験 ▼提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 ▼ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6303968 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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