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| 部署・役職名 | 【急成長企業】コーポレートIT・基幹システム設計責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 事業急成長フェーズの当社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理・設計・システム構築 ・既存のサブシステム（例：勤怠・シフト管理サービス、jinjer、BTOL等）と基幹システム（SAP、Salesforce等）との連携設計 ・各種データフローの整理と最適化、データガバナンス設計 ・自社業務プロセスの改善提案と、最適なITツールの選定・導入判断 ・実務レベルでの手を動かした実装・検証・運用対応 【ポイント】 ・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能 ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・マネジメント志向でなく、現場でハンズオンを継続したい方にも最適 【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】 同社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれかが当てはまる方 ■基幹業務システム（ERP/SAP等）またはコーポレートIT領域の企画・要件定義～導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）またはサブリーダー以上として一連の推進経験 ■基幹系・業務系システムの設計・開発（要件定義/基本設計/実装/テスト）の中核メンバーとしての経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6303844 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設 コンサルティング
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