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| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ/急募】人事コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【期待する役割・職務内容】 ■同社は、金融機関、会計事務所、一般企業向けの研修サービスを提供しています。 以下のテーマを中心に顧客企業のニーズに合わせて、研修を設計し講師としてご担当頂きます。 ■主なテーマ ・階層別研修（新人～管理職） ・テーマ別研修（コンプライアンス、ハラスメント、ロジカルシンキング、メンタルヘルス、コミュニケーション、DX系etc） ・スキル系（プレゼンテーション、OAスキル、SNSマーケティング等） ・IT研修 【魅力】 ■人的資本経営の流れもあり、リスキリングなど人材育成への投資が増加しています。その流れを受け社内研修のニーズが高まっています。研修を通して企業全体のパフォーマンス向上に寄与することができます。 ■幅広い業界のクライアントに対して研修を行うため、多様なテーマ課題に対峙することができます。 ■担当エリアの制限がないため、全国の企業が抱える課題の解決に携わることができます。 ■営業担当が別途いるため、営業数字を追うことはありません。 ■平均残業時間も20時間以下とワークライフバランスも整えられます。 【募集背景】 『すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜び』を理念に企業向け研修サービスを提供している同社。近年はe－ラーニングのみならず、講師サービスも展開しております。順調に引き合いも増加しているため、組織強化のための増員での採用となります。 【組織構成】専任講師チーム9名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】人事コンサルタントとして以下いずれかのご経験 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入に関する実務経験 小規模～中規模プロジェクトにおける推進経験（PM／PMO等）のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6303826 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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