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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【動画広告_BizDev】TV×デジタル融合の最前線で、次世代の広告価値を創る◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎◆異業界からの転職者多数◆経験や志向性に合わせたキャリアパスあり◎ |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 急成長する動画広告市場において、グループのアセットを最大限に活用し、TVとデジタルを真に融合させた次世代の動画広告ソリューションを市場に確立することがミッションです。 「どうすればクライアントの事業が進化するのか」を問い続け、未だ解のない領域を自ら切り開くパイオニアとして、“変化を楽しむチーム”の一員としての活躍を期待しています。 急速に拡大するデジタル動画広告市場において、単に広告を売る・運用するのではなく、市場のルールを創り、クライアントの事業成長に直結する次世代のソリューションをデジタルの側面から生み出していきます。 ・クライアントの本質的な課題に基づく、統合的なソリューション提案（TV×デジタルを活用したメディア戦略の企画／設計） ・グループ横断でのプロジェクト推進／新しいメディア戦略の立案 ・グループで共同開発をした、日本初のインストリーム運用型広告サービスの広告効果の最大化と商品開発と価値向上 ・広告主／媒体社／社内チームと連携し、広告効果の最大化や新たな価値創出につながるソリューションやプロダクトの共創 ※ご経験、ご志向に基づいてお任せする業務が決定します。 【本ポジションの魅力】 ■次世代の動画広告をリードする、希少なキャリア機会 本ポジションは、グループの強力なアセットを活かし、放送局や広告主の収益構造に寄与できます。「TV×デジタル融合」という成長領域で、統合プランニング・プロダクト開発・運用コンサルティングのいずれかの領域で他社にはない専門スキルを習得出来ます。 ■「創る・売る・最適化する」プロセスに携われる挑戦環境 クライアント課題の発見と統合的なソリューション提案、プロダクトの企画・改善と市場浸透のためのセールス、そしてプロダクトの品質安定や優位性の創出を担うコンサルティングなど、「自ら課題を見つけ、市場に広め、成果を最大化する」一気通貫のプロセスに携われます。 ■挑戦を後押しするフィードバックと成長支援の文化 挑戦を前向きに評価し、学び合い・高め合うフィードバックの文化があります。上長との1on1を通じて、個人のキャリア志向を理解し、マネジメント、スペシャリスト、新規事業開発など多様なキャリアパスを描けるよう支援します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） 賞与回数：1回（業績賞与） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル広告に関する基礎知識（広告運用／メディアセールス／プランニングなど）を持って業務を遂行されたご経験のある方（1年以上）・クライアントやパートナーとの折衝、課題解決経験（営業／プランナー／運用／コンサルタントなど職種不問） 【歓迎（WANT）】 ・オンオフ統合マーケティングに関する知見・広告効果の分析／改善の実務経験 ・チームでのプロジェクト推進経験 ※本ポジションは、経験／志向に応じて複数の職種からマッチングを行います。 【求める人物像】 ・市場やプロダクトへの興味／学習意欲が高い方 ・動画広告という新しい領域で、ご自身の経験の幅を広げ、「市場価値の高い経験」を積みたい方 ・デジタル広告だけでなく、TV／ブランディング領域などの知見も吸収し、統合的な視点を持ちたい方 ・「自ら変化を生み出したい」という意志を持ち、変化の激しい市場環境をチャンスと捉えられる方 ・既存のやり方に固執せず、能動的に課題解決と行動を起こせる方 ・新しい領域を学び続けることに喜びを感じる知的好奇心旺盛な方 ・難易度の高い案件も、社内外の関係者を巻き込みながらチームで成果を目指すことにやりがいを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 6303273 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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