転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | リテールシニアトレーナー／リテールトレーナー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な目的】 本職務の目的は、顧客志向の文化を構築し、顧客維持率の向上と収益性という会社の目標を達成するために、ビジネス目標を達成するための小売戦略と研修の全体計画、開発、実施を行うことです。 本職は小売エクセレンスマネージャーに報告し、本社と連携します。 【主な職務内容】 ■トレーニング戦略とローカライズ ・グローバル（WW）ガイドラインに基づき、年間トレーニング計画をローカライズする。 ・販売目標達成に必要な専門知識を小売チームに提供するため、地域に最適化されたトレーニングプログラムの開発と実行を主導する。 ■コンテンツ開発・翻訳 ・研修プログラムを日本語に翻訳し、現地のコミュニケーションニーズに合わせて資料を適応させる。 ・既存の研修資料を維持・継続的に改善する。 ■研修実施・フォローアップ ・研修セッションを実施・進行する。 ・ブティックマネージャーおよびブティックトレーナーと連携し、教室内研修の効果的なフォローアップと定着を図る。 ■パフォーマンス改善イニシアチブ ・KPIを分析し、研修ニーズを特定し、対象を絞った解決策を開発する。 ・小売マネージャーおよびブティックマネージャーと連携し、パフォーマンス向上を図るイニシアチブの実施、監視、改善を行う。 ■プロジェクト支援と部門横断的連携 ・販売およびサービスエクセレンスプロジェクトのローカライズを支援する。 ・外部パートナーと連携し、プログラム枠組みを構築し、実施に参加する。 ・社内部門と連携し、プログラムの成功的な実施と効果最大化を図る。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：700～1300万円 交通費：一定額まで 交通費金額：5万円 給与備考：現職を考慮します。（応相談） 月給は12分割 固定残業代有無：無 年間休日：125日 休日休暇：土日祝日・有給休暇・産休制度 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募要件】・同社の「ワンチーム」精神に基づく協働姿勢 ・学士号以上 ・日本語流暢、ビジネス英語会話レベル（読解・作文可） ・高級小売業または時計業界での2～3年以上の実務経験（販売・研修経験尚可） ・優れた対人スキルとコーチング能力 ・主体的かつ創造的な思考力、ゼロからのプログラム構築能力 ・自発的で論理的思考、結果重視の姿勢 ・高い責任感と粘り強さ ・マルチタスク処理能力 ・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の熟練操作、各種ITツールへの習熟 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6302996 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です