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| 部署・役職名 | ◤SNSマーケティング営業◢SNS施策の企画提案/XからTikTokまで幅広いSNSを扱えるため、認知→売上UPまでの本質的な提案が可能/支援実績1,000超 |
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■募集背景 組織体制強化、事業の更なる拡大のため増員となります。 配属予定の部署はSNSを中心としたオウンドメディアのコンサルティングサービスの新規受注を拡大することを目的に設立された、設立1年の新しい部署です。ワンランク上のSNSコンサルティングサービスの拡充は、当社において重要な事業戦略です。事業成長にもインパクトのある部署にて、一緒に組織を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容 クライアントが提供するサービス・製品の魅力を最大限に引き出し、消費者とのコミュニケーションを活性化するために、SNSを中心としたコミュニケーション戦略の立案、コンテンツ企画、提案、受注後のオンボーディングを担います。クライアントの事業成長はもちろん、部署のコアメンバーとして当社の事業成長をともにリードしていただくことを期待します。 <詳細> ・新規企業への課題ヒアリング、与件整理 ・クライアントの課題解決に向けたSNSを中心とした企画立案、企画書の作成 ・クライアントへのSNSコンサルティングサービスの提案 ・新規案件受注後のオンボーディング、運用部門への引継ぎ(一部既存案件の運用担当) ・新規リード獲得活動 ・商材パートナーとのアライアンス業務 ▼補足情報 取り扱い媒体:-X(旧Twitter)/Instagram/facebook/LINE/Youtube/Tiktokなど。 -認定代理店:Meta社、LINE社、X社(旧Twitter) -提携代理店:ByteDance社、Pinterest社 -美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、教育機関、金融などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。 <入社後のキャリア> ・マネジメント:現チームでは課長職相当のポジションを部門責任者が担っている体制です。近い将来にマネジメント業務にチャレンジできる機会があります。 ・職務経験の幅:SNS以外のWeb商材を含めた複合的な提案をする大型案件へのアサインなどを通じて、SNSに留まらないデジタルマーケティング全般に関する経験を獲得可能です。 ・職務経験の専門性:新しい媒体やトレンドをいちはやくキャッチアップしサービスに反映していく方針です。時代変化に応じた専門性を身に着けることができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・SNS歴10年以上のベテラン上長の右腕となるポジションです。SNSに関する高度な専門知識をベースにプロジェクトを進行できます。 ・設立間もない部署のため、ご自身の経験やアイデアを企画として実現するなど、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 ・フルスピードの支援実績1,000超の事例とノウハウを活かし提案ができます。 ・企画書作成における分析や情報収集において、積極的にAIを活用しています。 ・幅広いSNSを扱っているため、提案できる施策が豊富にあり、売上UPを見据えた本質的な提案をすることができます。 ・アカウント運用実務は別チームへ引き渡すため、企画・戦略設計に集中して取り組むことができます。 ・主要SNS認定代理店として事例や鮮度の高い情報を獲得できる環境です。 ・商業施設、ホテル、化粧品、食品など日常生活に身近な商品・サービスのマーケティングに携わることができます。 ■配属部署について 配属予定の部署は、2025年5月にコンサルティング商材の新規受注を拡大することを目的に設立されました。受注達成率が前年比207%と、社内で最も勢いのある部署です。SNSコンサルティングのみならず、SEOコンサルティングを含めたサイト制作の取り扱いもしているため、経験を活かしながら領域を広げられる環境です。 直販案件が多くを占めておりますが、代理店案件の開拓を現在強化しています。案件としてはInstagram、X、TikTokの案件が多く、ショート動画案件にも力を入れています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社:東京都渋谷区 リモートワーク:原則出社(業務習熟度に応じて将来的に週1~2回リモートができる) 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません 【賃金形態】 月給制 【賞与】 無し 【勤務時間】 始業:10時00分 終業:19時00分 ※休憩時間:60分 ※裁量労働制:無 ※残業有無:有 ※平均残業時間:20~25時間 【休日・休暇】 ※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) (1)年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) (2)その他特別休暇(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)■管理監督者:無 【社会保険】 厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 【その他】 ・通勤手当(上限:月40,000円 ) ■福利厚生 業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。 ≪Work Style≫ 子育て支援(子育てフレ/長期間時短)/社内表彰/永年勤続表彰 ≪Life Style≫ 住宅手当/慶弔休暇・慶弔見舞金/WiMAX手当/ジム利用割引 ≪Talent Development≫ 書籍購入支援/グループ内公募/資格取得支援/副業制度 ≪Communication≫ 社内懇親会/サークル活動/社内報/全社総会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNSを活用したプロモーション施策の企画及び提案経験 3年以上【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験・SNS以外のWeb商材を取り扱った経験 【求める人物像】 ・課題解決するためにアイデア出しや主体的に対応できる方 ・自分で考え積極的に行動できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6302233 |
採用企業情報
- 株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2001年1月
【代表者】代表取締役社長 吉澤 竹晴
【資本金】1億円 (2023年1月末日現在)
【従業員数】162名 (2024年4月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区円山町3-6
【その他事業所】大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区、上海
【事業内容】
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他
【当社について】
日々進化し続けるテクノロジーによって、マーケティングの世界にも次々と新しい手法やトレンドが生み出されてきています。そうした環境をチャンスと捉えて、当社はお客様の戦略パートナーとして信頼をいただきながら、既成業界・市場の改革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指しています。
当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。
★特徴① 制作認知から刈り取りまで一気通貫支援!
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。
★特徴②:広告代理店機能と自社独自プロダクト!
Google,Yahoo,Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。
★特徴③:多彩なWebプロモーションを提供可能!
フルスピードでは、2001年の創業時よりつづくSEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告など多岐に渡るWebプロモーションの提供を行っております。ユーザーの行動が複雑化する中で1つのチャネルだけでは必要な情報を適切なタイミングで届けることは難しい時代になってきています。貴社とユーザーの接点をつくるために必要な手段を共に考えることができるパートナーとして、ご支援が可能です。
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