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| 部署・役職名 | 【経理部門のシステム企画・基本設計・保守・運用】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中！/ 東証プライム上場の総合エンタメ企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 ・課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行する 【ミッション】 ・経理部門のシステム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリードする 【具体的業務内容】 ・当社のグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進 ・経理業務の最適化（高度化、効率化、標準化） ・グループ再編、M＆A等に伴う経理システムの設定、対応 ・経理システムの保守・運用 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。 朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 1On1／月では現在の仕事の状況やこの先1か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間） 休日・休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 福利厚生 通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定原則年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・EXCEL関数ができる方・基礎的な会計知識がある方 ・論理的な思考や、計数・データ等の分析能力がある方 ・プレゼンテーション、説明会等の経験がある方 ・業務フローの可視化やマニュアルの作成など、ドキュメンテーション能力がある方 ・要件定義や仕様書のアウトプットができる方 ・データベースの基礎を理解できる方、SE経験がある方 ・プロジェクト運営経験や実行力がある方 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級・基本情報技術者試験 【求める人物像】 【マインド】 ・当グループの業務フローについて、管理高度化・効率化・標準化等の観点からより良い会社にしていきたいという想いがある方 ・過去のバイアスなく、ゼロベースでフラットな思考ができる方 ・ヒアリング能力を含むコミュニケーション力や協調性がある方 【スキル】 ・EXCEL関数ができる方 ・基礎的な会計知識がある方（できれば日商簿記二級程度。資格有無は問いません） ・論理的な思考や、計数・データ等の分析能力がある方 ・プレゼンテーション、説明会等の経験がある方 ・業務フローの可視化やマニュアルの作成など、ドキュメンテーション能力がある方 ・要件定義や仕様書のアウトプットができる方 ・データベースの基礎を理解できる方、SE経験がある方 ・プロジェクト経験や実行力がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6302042 |
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