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| 部署・役職名 | 【電気工事士】年休122日/賞与実績平均7ヶ月◆中部電力と56年の実績!電気工事士の経験を活かして高収入とワークライフバランスを総取りしませんか?? |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 増え続ける案件に対応し、体制強化を図るための増員募集です。長年の実績と信頼により、中部電力様からの安定した受注があり、売上も増加傾向にあります。会社の未来を担い、現場での安全と品質を確保する高い技術力を持った電気工事士を求めています。将来的には、会社の中心メンバーとして活躍していただける方を期待しています。 【仕事内容】 当社は、 中部電力パワーグリッド(株)の元請工事を手掛けています。取引先が大手なので基本的に土日祝休みとなっています。静岡県内の変電所においての制御・保護関連電気工事が主な事業です。 (具体的な業務内容) ・配尾室内の保護:制御盤設備の新増設及び改修等の電気工事 ・寛気設備の請負工事 他にも工場等の需要家においての試験・点検作業 ・高圧受設備のシーケンス試験・保護継電器試験・機器点検など 少数精鋭なのでスキルアップは確実にできます。単純作業が苦手な方、然々と作業をするのが好きな方は是非当社に1度話を聞きに来てみませんか? 働きながら確実に技術を習得できます。 〈特徴〉 中部電力様との強固な信頼関係のもと、高い品質基準と安全管理が求められる、専門性の高い案件に携われます。 【会社説明】 強み: ・安定した基盤: 創業当初からの中部電力様との取引による高い信頼性。 ・高品質な施工: 管理業務と実務を両方こなせる社員が在籍し、目が行き届く体制のため、他社で発生しがちなミスやトラブルが少ない。 ・技術者集団: 役員全員が第一種電気工事士と1級電気施工管理技士の両方を持つ、高いスキルレベル。 ・実力主義の評価: 年齢や経験年数に関係なく、件名(工事)の大きさや件数、定性面でよって評価し、給与・賞与に反映する実力主義。 【働く魅力】 ・業界水準より高い年収レンジです(第一種電気工事士ならで年収600万円~700万円を想定) ・賞与実績は平均して年間7か月分(年3回支給)と、利益を社員に還元する方針です。 安心の就業環境: ・年間休日122日と、業界内では非常に多い水準です。 ・深夜作業は原則ありません(中部電力案件では特別なトラブルがない限り、年に1~2回程度)。 ・残業時間は平均月20時間と、比較的少なめです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間) 【時間外労働】 月20時間程度 【休日/休暇】 休日: 土日、祝日(週休2日制) 年間休日:122日 休暇: 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇 有給休暇取得率: 国の定める年5日程度は確実に取得いただきます。 【勤務地】 本社(静岡県静岡市駿河区八幡二丁目7番15号) ※静岡県内の変電所が現場となります。 【給与】 想定年収: 6,000,000円~8,000,000円(経験者・第一種電気工事士の場合) 【昇給/賞与】 給与改定(昇給): 年1回 賞与: 年3回(夏、冬、他1回) ※直近実績7ヶ月分 個人の評価(担当する工事の件名、件数など)によって支給額が変動する実力主義。 〈諸手当〉 通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月額50,000円) 住宅手当 調整手当 職責手当 家族手当 資格取得手当のための費用補助制度あり 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 食事補助(上限月額3,500円) 借上げ社宅制度(上限月額40,000円) 退職金制度(勤続4年以上) 資格取得費用補助制度(受験費用、テキスト代などを1回限り補助) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種電気工事士【歓迎(WANT)】 ・1級電気工事施工管理技士・第三種電気主任技術者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 6301816 |
採用企業情報
- 株式会社静岡計測エンジニアリング
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1970年9月
【代表者】平野 修司
【資本金】2,000万円
【従業員数】6名
【本社所在地】静岡県静岡市駿河区八幡2丁目7番15号
【事業内容】電気工事業
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