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【T201】法人営業（薄板営業部大阪薄板室／大阪）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【T201】法人営業（薄板営業部大阪薄板室／大阪）
職種	法人営業
業種	機械素材
勤務地	大阪府
仕事内容	＜採用背景＞薄板ユニットは、『中長期で安定的な収益確保による鋼材事業の持続的発展への貢献』を目指しています。当ユニットは、自動車以外の幅広い分野で使われる世界的な主要鋼材（薄板）を取り扱い、不採算品の撤退や成長分野への拡販による構成改善、価格交渉による収益拡大に取り組んでいます。上記ミッション実現に向けて、積極的なローテーションによる人材育成を進めており、この育成計画に伴う営業ポジションの人員補充のため、新たな戦力を募集します。入社後はまず受発注・数量管理・納期調整などの基盤業務からお任せします。＜配属組織＞鉄鋼アルミ事業部門薄板ユニット薄板営業部大阪薄板室＜業務内容＞入社後はまず、指導員のもとで実務担当者としての基礎を学びつつ関西圏を拠点とする幅広いお客様を担当いただきます。・受注・納期管理（SCMの最適化）：単なる進捗管理ではなく、工場の稼働状況とお客様の生産計画を合致させる重要なポジションです。不測の事態においても、製造現場（工場）とお客様の間に立ち、双方の状況を深く理解した上で事態の早期終息に向けた調整・交渉を行います・マーケット分析・販売計画の立案：お客様へのヒアリングや建設指標等のマクロデータに基づき、数ヶ月先までの需要予測を行います。巨大な製鉄所の生産効率を最大化させるための販売戦略を練り、組織の意思決定に関与します。・価格交渉と収益管理：「収益の最大化」と「長期的かつ安定的な数量確保」のバランスを見極め、粘り強い価格交渉を通じて当社の持続的な発展に貢献します。平均月15～20時間程度。月10回までテレワーク可能です。＜キャリアパス＞・3～5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。・事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。・営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります。・勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの工場となります。＜魅力・やりがい＞・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが特徴です。・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることがやりがいの一つです。・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位で考え発信していくことを求められ、成長できる環境が整っています。・国内最大級の事業規模を誇る一方で、組織は非常にフランクで、若手のうちから主体的に意見を発信できる環境です。部署の垣根を越えた連携もスムーズで、大規模なプロジェクトにおいても一人ひとりが「意思決定の当事者」として、スピード感を持って業務に取り組めます。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
労働条件	【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【残業手当】有　※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有　※会社規定に基づく【昇給・賞与】昇給：年1回　（会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能＜休暇＞【年間休日】 121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度＜制度＞【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他～勤務地～大阪支社：大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル2階 ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
応募資格	【必須（MUST）】＜必須の経験・スキル＞・学部卒以上・BtoBビジネスにおける営業経験 └業界・商材不問。　無形商材（IT・広告等）の営業経験者でも、関係者を巻き込んで推進した経験があれば可。【歓迎（WANT）】＜あると好ましい経験・スキル＞・TOEIC：550点以上・BtoBビジネスにおける購買部署での経験＜求める人物像＞・B to Bビジネス（特に素材メーカー、商社、B to Bメーカー）での営業経験、または生産管理などの業務経験があり、社会や産業を支える事業に貢献したいという意欲をお持ちの方。・お客様との信頼関係構築を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて業務を遂行できる方。・現状維持に留まらず、シェアUPや拡販といった目標達成にチャレンジする意欲があり、幅広い業務を通じて成長したいと考える方。・カーボンニュートラルやDXといった変化への関心があり、新しい取り組みに柔軟に対応できる方。・海外業務への興味・関心をお持ちの方。（現時点での経験は不問ですが、将来的にグローバルな視点を持って働きたい方）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/18
求人番号	6301072

採用企業情報

株式会社神戸製鋼所

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