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セールスマネージャー（大阪勤務） | KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
menu株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | セールスマネージャー（大阪勤務） | KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社は「期待を超え続けるデリバリーアプリ」を掲げ、フードデリバリーサービス「menu」を展開しています。加盟店舗数が9万店を突破し、KDDI社との連携により事業拡大が急加速する中、さらなる飛躍をビジネスサイドから牽引するのがセールス部門です。大手飲食チェーンや大手小売企業、名店まで幅広いクライアントと対峙し、単なる店舗開拓に留まらない多角的なソリューションを提供しています。 この事業成長の変革期において、現在当社では関西の重要拠点である大阪エリアの体制強化を進めています。さらなるエリア拡大を見据え、より強固な営業組織を構築し、ビジネスの拡大を推進するため、大阪拠点のセールス部門のマネージャーおよびエキスパートを募集いたします。これまでのご経験を活かし、最前線で活躍するメンバーの牽引・育成や、評価制度のアップデートなど組織づくりに対して大きなインパクトを与えながら、この変革を共に楽しんでいただける方を募集しています。 ■セールス部門の特徴 当社のセールス部門は以下の領域で構成されています。 チェーン：大手飲食チェーンや大手小売企業（エンタープライズ領域） 個店 ：ラーメン店などの有名個店（新規開拓営業領域） 代理店 ：代理店、アウトソーシング先企業 営業企画：営業戦略の立案、全体管理 ■業務内容 セールスマネージャー（またはエキスパート）として、下記の業務をお願いいたします。 ・大阪エリアの売上およびKPI達成に向けた戦略策定と、セールスチームのマネジメント・育成 ・大手企業（飲食・小売）の決裁権者や経営層に対する、新規導入および事業成長に向けた多角的な提案 ・自治体や商店街組合、各種団体との中長期的な関係構築を通じた、エリア全体（面）でのアライアンス・営業活動の推進 ・獲得した店舗をスムーズに稼働させるための、オンボーディングチーム等他部門とのシームレスな連携体制の構築 ・個店向けの営業プロセス（アプローチ手法やコールスクリプト）の改善・型化 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 6ヵ月（期間中同条件） ■就業時間 10:00～19:00（休憩1時間） ■就業場所 東京本社 ■休日・休暇 土日祝（2025年実績 125日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など ■残業 あり（2025年実績 平均20時間 / 月） ■給与 年俸制 想定年収 8,000,000円～12,000,000円 想定月収 667,000円～1,000,000円 ※12分割して毎月支給 ※スキル・経験に応じて、決定いたします ■労働制 裁量労働制 ■給与改定 年1回 ■通勤・住宅手当 あり（諸条件あり） ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セールス経験（目安：実務5年以上）・営業組織のリーダー、またはマネージャーとして目標達成や組織構築で成果を上げた経験 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験、またはインターネット領域におけるソリューション営業経験・大手企業向け（エンタープライズ）および個人店向け（SMB）両方での営業経験 ・Salesforceを利用した業務・数値管理の経験 ・関西エリアの飲食・小売業界に関する知見やネットワーク ＜求める人物像＞ ・当社のMissonに強く共感・共鳴いただける方 ・常に上昇志向、失敗を恐れずチャレンジ出来る方 ・目標に対し常に逆算思考ができる方 ・周りのメンバーを大事にできる方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 6300942 |
採用企業情報
- menu株式会社
- 会社規模101-500人
-
会社概要
■設立
2018年10月
■代表者
信田 篤男
■本社所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
■企業紹介
デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。
■事業紹介
menuは、ユーザーさまと飲食店舗さま、そして配達員さまのすべてをつなげるプラットフォームです。デリバリーの3Pモデルと呼ばれる消費者・店舗・配達クルーのすべてにメリットがある方式を採用し、当社のエンジニア / デザイナーが内製開発をしています。
＜ユーザー向けサイト＞
「menu」をご利用いただく皆様にお得なキャンペーン情報や独自のサービスをご紹介しています。実際にご利用いただくためには、こちらのサイトよりアプリのダウンロードをしていただきます。
＜飲食店向けサイト＞
「menu」を店舗に導入いただくためのあらゆる情報を発信しています。menu導入事例インタビューとして、具体的な成果や改善事例などご紹介しており、導入後のイメージをしていただけます。
＜配達員向けサイト＞
menu配達員に応募いただくための情報を発信しています。日々拡充している配達エリアやキャンペーンについても最新の情報をご覧いただけます。
■社員数
172名（2026年4月）
■平均年齢
33歳（2026年4月）
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