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| 部署・役職名 | 事業づくりにも関われるマネージャーポジション|急成長コンサルファームの中核人材を募集 |
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■職務内容 マネージャー/シニアマネージャーとして、案件の成功に向けた全体統括、チームマネジメント、顧客との高頻度なディスカッションを通じた意思決定支援など、上流から事業成果創出までを包括的に担っていただきます。 【アサイン方針】 ・マネージャーとしてプロジェクト全体の統括およびリードを担当 ・複数案件のマネジメント、および若手育成・組織運営への参画 ・大手企業の経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・企画・戦略立案・アーキテクチャ検討など、上流工程の主導 【実際の業務例】 <上流・戦略> ・大手企業様のDX戦略立案の主導 ・全体アーキテクチャの構想策定と投資判断支援 ・次期システムロードマップの策定・評価 ・事業成長に直結する業務変革テーマの特定・推進 <実行・推進> ・PMO全体統括(大手企業案件多数) ・ツール導入企画〜推進、およびロードマップ策定における意思決定支援 ・AI活用テーマの企画立案・PoC推進を含む実行管理 ・複数プロジェクトの統合マネジメント <社内事業推進> ・AI/研修領域を含む新規サービスの企画・設計・推進 ・コンサルティング部の組織開発・事業戦略の策定 ・ナレッジ化・メソッド開発のリードおよび全社展開 ・メンバー育成、評価、採用など組織スケールに向けたマネジメント 【顧客】 金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 ■事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 ■プロジェクト・働き方 1 大手企業案件多数。IT・DX領域に強み 創業以来500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はビジョナルグループの強みを活かしてエンタープライズ企業様向けに注力。案件はCRMを中心とする幅広いDX案件から、「生成AIの特許数日本一」のビジョナルグループと協力したAI案件など幅広い領域でプロジェクトを展開しています。 2 ワンプールと業界特化のハイブリッド制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画する部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する部門の2部門制を導入しています。 3 多様なメンバーと事業の立ち上げに関わる事ができる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 ■カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事にして仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ■ 賃金形態: 年俸制 ■ 想定年俸: 1,100万円~1,700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※14分割にて毎月支給(月額:約78.5万円〜121.4万円) ■ 昇給: 年1回(査定・評価面談に基づく) ■ 賞与: 年2回(業績・個人評価に連動して支給) ※上記年俸額には、月45時間分の固定残業手当(月204,869円〜316,620円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【勤務地】 ◇本社概要 所在地:104-0041 東京都中央区新富2-5-2 ビル名:増田ビル2階 ※首都圏案件中心。希望に応じてフルリモート案件の可能性もあり。 ◇ 新本社概要 所在地:102-0093 東京都千代田区平河町二丁目16番1号 ビル名:平河町森タワー 移転時期:2026年8月(予定) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分 ※リモート/ハイブリッドワーク推奨 【勤務時間】 標準労働時間: 1日8時間(目安時間帯 9:00〜18:00) 休憩時間: 原則60分 〈フレックスタイム制あり(始業・終業時刻は配属の決定に委ねる)〉 【休日】 ◎年間休日125日 毎週土曜日・日曜日・国民の祝祭日、会社が指定する日 ※但し、業務の状況により休日と勤務日を振替える場合あり ◎有給休暇(初年度10日(入社後6か月継続勤務し、出勤率80%以上の場合) 【福利厚生】 定期健康診断、資格支援制度 【加入保険】 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の経験 (または、他業界において同等の難易度・責任範囲を伴うプロジェクトリード経験) ・大規模ソフトウェア導入または開発プロジェクトにおける要件定義・上流工程の推進経験 ・大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・クライアント経営層・事業責任者との折衝、ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の就業経験・大手SIer・SESにおける大規模案件のマネジメント経験 ・クラウドサービス/基盤領域に関する知見を活かしたプロジェクトリード経験 ・組織づくり(育成・採用・評価など)に関わった経験 ・新規事業・サービス開発の推進経験 大手ファームで現在シニアコンサルタントとしてご活躍されている方も、能力・実績に応じてマネージャーポジションからの挑戦が可能です。 役職にとらわれず、裁量の大きな環境で早期にリードポジションを担いたい方にフィットします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 6300807 |
採用企業情報
- 株式会社TSUIDE
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】松田 輝正
【資本金】500万円
【従業員数】64名
【本社所在地】東京都中央区新富2丁目5-2
【事業内容】
■BtoBマーケティング・セールス支援
■市場に適合する営業戦略の策定・構築・実行
■マーケティング・リサーチ経営情報の調査
■事業戦略構築・オペレーション改善
■SFA/CRM/MA構築・運用支援
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