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| 部署・役職名 | 【全国 ホテル】レベニューマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
複数ホテルの収益最大化を目的としたレベニューマネジメント業務を担当します。データ分析・販売戦略の立案・実行支援など、ホテル全体の収益向上に直結する重要な役割です。将来的にはレベニューマネージャーとしての活躍も期待しています。 【具体的には】 ・既存・新規ホテルの販売戦略立案および実行支援 ・市場調査、需要予測、フォーキャスト ・売上分析、予約管理 ・販売チャネルの管理 ・データ分析に基づく改善提案 ・レポート作成および関連部門との連携 【勤務先情報】 全国にホテルを展開する企業の本社機能を担う部門。 レベニューマネジメント専任チームを早期から設置しており、専門性を高めながら活躍できる環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：3か月（同条件） 就業時間：9:00〜18:00 就業時間補足：実働8時間／休憩60分 残業：有（業務に応じて調整） 年収：378万円～1,050万円程度を想定。能力等を考慮の上決定。 年収備考： ・月給27万円～75万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・手当（キャリアコース手当、通勤手当、時間外手当、役職手当 等） 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宿泊業界や航空業界などでのレベニューマネジメント経験（年数不問）・高校卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・ホテルOTAや販売チャネルの知識・緻密なデータ分析、市場調査が得意な方 ・フロント・予約業務・客室販売経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6300768 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- キャリアアップ×福利厚生充実の求人ございます！ 「休みが取れない・残業が多い」といったワークライフバランスの偏りへのお悩みや「ポジションに空きがない・給与が上がらない」といった将来のキャリアパスへの不安など、ご面談にて解決策をお探しいたします。是非ざっくばらんにお話しください。
- (2024/12/01)
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