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| 部署・役職名 | 経営幹部候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。 ・グループ各事業の現状分析、課題抽出 ・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価 ・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理 ・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上 事業拡大や新規投資の推進に伴い、経営判断や組織運営の負荷が増加しています。 特に、事業計画策定・KPI管理、取引先との調整、資金・経営基盤の安定化など、経営幹部としてのリーダーシップが求められるため、体制強化のための増員募集となります。 ポジションのアピールポイント 自動車販売、レンタカー、リース、輸出など多岐にわたるグループ事業を横断的に把握し、成長戦略の立案・実行や事業ポートフォリオの最適化、組織体制・ガバナンス強化、KPI管理など経営全般に裁量を持って関わることができます。 また、経営陣とともに意思決定を行いながら中長期的なグループ成長を牽引でき、幅広い事業経験と戦略的意思決定力を磨けるやりがいの大きいポジションです。 入社後のキャリアパス ＜キャリアステップ＞ 入社後は、グループ全体の事業（自動車販売、レンタカー、リース、輸出など）を横断的に理解し、各事業の現状や課題を把握するとともに、経営陣や事業部との関係を構築していただきます。 経験を重ね中期的には、グループ横断の事業戦略や中期計画の立案・実行、KPI設計や業績管理を通じた事業改善、新規事業・サービスの企画・立ち上げ、組織運営・ガバナンス強化を推進していただきます。 長期的には、経営幹部としてグループ全体の成長を牽引し、経営判断・意思決定に直接参画するとともに、中長期の経営戦略策定やグループビジョンの実現、後進の育成や組織体制構築にも取り組んでいただくポジションです。 |
| 労働条件 |
勤務地住所 東京都中央区日本橋 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 正社員と待遇同じ 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 800 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定年収：800万円～1000万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 月給：51万円～62万円 ※手当（30,000円～60,000円）を含む ※管理監督者のため残業代の支給はございません 昇給：年1回 賞与:年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による） 各種手当（自己啓発、食事、住宅）※当社規定あり、通勤交通費 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養施設（石垣島・宮古島）の利用 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2025年度） 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれもご経験がある方・自動車販売、レンタカー、自動車リース等、モビリティ関連業界での管理職経験 ・中長期の事業戦略を立案し、実行までリードした経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6300628 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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