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| 部署・役職名 | ヘルスケア事業管掌 － アジアパシフィックHTAディレクター【製薬人事OBによる書類／面接対策サ付】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本における製品別のマーケットアクセス活動を主導し、アジアパシフィック地域（日本以外）においても主導・支援を行う。具体的には以下の業務を含む： • アジア地域のマーケットアクセス体制の計画・強化において、Value ＆ Access Asia Headを支援 • HTA（医療技術評価）および政策の観点から、グローバルのマーケットアクセス開発プログラムに対してインプットを提供 • 日本における製品別マーケットアクセス計画の策定、および必要に応じてアジア地域への支援 • 地域・グローバル戦略に反映すべき国別のニーズの特定 • グローバルのバリューストーリーの現地適応 • 日本におけるHTA提出資料のレビューを担当、またはアジア地域のレビューを調整し、現地のペイヤーニーズに合致した内容となるよう整合性を確保 • アジアパシフィック（日本含む）における医療制度関連の経路コストや課題点の分析を行い、改善に向けた革新的なアイデアを提案 • アジアパシフィック地域向けの医療経済モデルおよびバジェットインパクトモデルのアダプテーション又は新規医療経済モデル作成を担当、または外部委託活動を管理 • アジアパシフィック地域におけるペイヤーの競合分析を実施し、外部価格・償還環境の状況分析を行い、戦略立案に必要な情報を統合 • アジアパシフィックのペイヤーおよびその代理人とのインタビューやアドバイザリーボードを実施し、アイデアの検証や臨床プログラム・価格設定への影響を評価 • ステークホルダーのマッピングを行い、エンゲージメント計画を策定 • 日本およびアジア地域におけるRWE（リアルワールドエビデンス）のニーズを特定し、エビデンス創出の計画・開発プロセスに反映 • グローバルのValue ＆ Accessチームと連携し、パイプライン開発や導入候補品に対してインプットを提供し、日本およびアジアのHTA要件に適したデータの最適化を図る • マーケットアクセス、渉外部、研究開発、営業、メディカルアフェアーズ、薬事部門との連携を図り、製品価値に対する共通認識を確保する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日本のHTA（医療技術評価）制度に関する実務経験日本語および英語のビジネスレベルの言語能力 医療経済学またはライフサイエンス分野の学位 HEOR（医療経済・アウトカム研究）分野での最低5～6の実務経験 日本又はアジアパシフィック地域におけるRWEエビデンスの創出経験 優れたコミュニケーション能力（口頭および文書）、複雑な概念を分かりやすく伝える力、地理的に異なるチームとのクロスファンクショナルな連携能力 日本およびアジアパシフィック地域における新たなマーケットアクセス機能の開発に積極的に貢献する意欲 当社ビジョンの達成に向けて、感染症領域を中心としたグローバル展開が求められています。 米国、欧州に加えて、今後、APACは益々重要なターゲット市場となります。APAC地域の市場拡大、トップラインの拡大に貢献ができる方を募集します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6300608 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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