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| 部署・役職名 | 【業務店営業部長】オリオンビールの「第二創業」期を牽引!|沖縄初のプライム上場企業 ◆沖縄から、人を、場を、世界を、笑顔に ◆UIJターン支援あり(引越し費補助) |
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| 仕事内容 |
沖縄の魅力と共に世界へ挑む!東証プライム上場を果たし、新たな成長フェーズに入った当社は「第二創業」期を迎えました。 このポジションでは、業務店営業部長として営業組織を強力に牽引し、売上目標達成と市場シェア拡大を実現する重要なミッションを担っていただきます。業務店(居酒屋、レストラン、ホテル、カフェ等)向け営業の戦略責任者として、沖縄県内での盤石な地位を維持しつつ、県外・海外市場における販路拡大とブランド価値向上を推進すること。沖縄の食文化を彩る「オリオンビール」ブランドを、地域と共に全国、そして世界へと広げる事業の最前線で、営業組織全体のパフォーマンスを最大化することが求められます。 【採用の背景】 当社は2025年9月、沖縄県内の製造業として初となる東京証券取引所プライム市場への上場を果たしました。これは、単なる資金調達に留まらず、全国・海外展開を加速させ、「オリオン」ブランドと「沖縄」の価値を世界へ発信する「第二創業」の決意表明です。 この変革期において、当社の成長戦略の要となる業務店営業部門を率い、市場を切り拓く強力なリーダーシップと豊富な経験を持つ人材が不可欠となっています。地域に深く根差し、沖縄の文化を愛し、共に新たな歴史を創っていく仲間を求めています。 【具体的な仕事内容】 ◎営業戦略の立案と実行:担当エリアにおける売上目標達成に向けた包括的な営業戦略(中長期・短期)の立案、実行、および進捗管理、改善提案。 ◎新規開拓と既存顧客深耕:新規業務店の開拓から、既存顧客(卸店含む)との関係性をさらに深耕し、当社の多様な商品群(ビール類、チューハイ、清涼飲料など)の提案による売上最大化。 ◎ブランド・カテゴリー戦略の推進:当社の「沖縄と共に循環成長するビジネスモデル」に基づき、グループ商品提案やカテゴリー戦略を企画・推進し、市場シェア拡大に貢献。 ◎販売促進・イベント企画:「沖縄から、人を、場を、世界を、笑顔に。」というミッションを体現するイベントやキャンペーン、メニュー提案などの販売促進施策の企画・実施。 ◎市場分析と改善:販売実績や市場動向を詳細に分析し、競合優位性を築くための課題抽出と、データに基づいた改善アクションの策定・遂行。 ◎部門間連携の強化:マーケティング、物流、製造部門など社内関係部署との密な連携を通じた、効率的かつ最適なサプライチェーンの構築。 ◎卸会社との協業強化:卸会社との戦略的な交渉・調整による販路拡大、取引条件の最適化、および協力体制の強化。 ◎ステークホルダーとの関係構築:卸会社および関係団体(組合等)との適正なコミュニケーションを通じて、良好な信頼関係を構築・維持し、ビジネス機会を最大化。 ◎チームマネジメントと報告:営業進捗や課題を上長へ定期的に報告し、経営層への改善提案をリードするとともに、部下の育成・指導を通じて組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 ◎現場活動:担当エリア内の飲食店・業務店への定期訪問・提案営業、お祭り・イベントへの積極的な関与によるブランドイメージ向上。 【組織情報】 業務店営業部門は、当社の主力事業である酒類清涼飲料事業の中核を担う組織です。個々の成果だけでなく、チームワークを重視し、部門間の連携を通じて総合的な価値提供を目指しています。沖縄ならではの「いちゃりばちょーでー(一度会えば皆兄弟)」の精神で、互いに助け合い、高め合う文化が根付いています。 【ポジションの魅力】 東証プライム上場企業として新たな歴史を刻む当社の「第二創業」期において、自身の営業戦略とリーダーシップが事業の成長に直結するダイナミズムを体感できます。単に売上を追求するだけでなく、「沖縄」という地域ブランドの価値を世界に発信するという社会貢献性の高いミッションに携われることは、このポジションならではの大きな魅力です。スーパーフレックス制度により、裁量を持って成果を追求できる働き方も実現可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 オリオンビール本社(沖縄県 豊見城市) 【休日休暇】 年間休日123日(完全週休二日_土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇に加え、年次有給休暇も計画的に取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩 60 分) 当社では「働きやすさ、働きがい」を追求するため、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しています。これにより、自身のライフスタイルや業務状況に合わせて柔軟な勤務時間を設定でき、最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。 【福利厚生】 ・【UIJターン支援】赴任に関する引っ越し費用補助(家族帯同:50万円まで/単身:30万円まで)を支給し、沖縄へのスムーズな移住をサポートします ・扶養家族手当(適用条件あり):家族を支える社員を支援します ・食事手当 :3,600円 ・住宅手当:13,000円(適用条件あり):住居に関する負担を軽減します ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金):安心して長く働ける環境です ・福利厚生保養施設保有:社員のリフレッシュを応援します ・スポーツクラブ等施設利用料補助:社員の健康増進を支援します ・資格取得補助制度あり:個人のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人(業務用)営業経験(目安15年+)、酒類/飲食/食品業界での実務経験をお持ちの方・普通自動車運転免許(社用車での顧客訪問が発生するため) ※沖縄へ赴任・駐在いただける方を想定しております。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6300501 |
採用企業情報
- オリオンビール株式会社
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- 資本金378百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- ホテル
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会社概要
【会社概要】
【設立】1957年5月18日
【代表者】村野 一
【資本金】3億7,800万円
【従業員数】263名
【本社所在地】沖縄県豊見城市字豊崎1-411
【事業内容】
当社は1957年の創業以来、沖縄の戦後復興と共に歩み、今や県内で圧倒的なシェアを誇るビールメーカーへと成長しました。2025年9月には沖縄県内の製造業として初の東証プライム市場上場を果たし、「第二創業」期として新たな成長ステージに挑んでいます。
現在は、沖縄県内での盤石な地位を基盤としつつ、全国展開・海外展開にも注力。特に県外販売は年平均成長率21%、海外事業は38%、EC事業は58%と高い成長率を誇り、名実ともに「オリオン」ブランドと「沖縄」の認知度向上に邁進しています。
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