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| 部署・役職名 | 【法務・コンプライアンス部長】ガバナンス戦略とグローバル展開のサポートをお任せします〜沖縄の「第二創業」を法務戦略で支え、世界へ「Made in Okinawa」を発信〜 ◆沖縄初のプライム企業 ◆UIJターン支援あり(引越し費補助) |
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| 仕事内容 |
東証プライム市場上場という新たなステージを迎えた当社において、法務・コンプライアンス部門の最高責任者として、強固な企業ガバナンス体制を構築・維持し、持続的な成長を法務戦略で牽引することがミッションです。特に、グローバル事業の拡大、M&Aや新規事業の推進における法的リスク管理と戦略的サポートを通じて、当社の「第二創業」を成功に導き、「沖縄から、人を、場を、世界を、笑顔に。」という企業ミッションの実現に貢献していただきます。 当社は1957年、戦後沖縄の経済復興という強い意志のもと設立され、60年以上にわたり「県民のビール」として地域に根ざしてきました。2025年9月には沖縄県内の製造業として初めて東証プライム市場へ上場し、これを「第二創業」と位置づけています。ビール類製造販売に加え、清涼飲料水や観光・ホテル事業など多角的な事業展開と、国内外への積極的な事業拡大を進めています。この急成長と変革期において、経営の透明性と健全性を一層高め、複雑化する国内外の法務・コンプライアンス課題に対応するため、法務部門の体制強化と戦略的なリードができる部長クラスの人材を募集します。 【具体的な仕事内容】 法務・コンプライアンス部長として、以下の業務を統括・牽引していただきます。 ◎ガバナンス体制の構築・運用: 上場企業としてのガバナンス、内部統制、コンプライアンス関連業務全般を統括し、経営管理本部の一員として、コンプライアンス経営を強化します。 ◎戦略法務とグローバル展開支援: M&A、新規事業、アライアンス等の法的スキーム構築・推進、および国内外の契約レビュー・ドラフティング(英文・和文)を通じた事業戦略の実行支援。海外チームと連携し、グローバル法務ガイドラインの策定・運用を主導します。 ◎コーポレート法務全般: 株主総会、取締役会運営、開示書類作成サポート、商業登記等のコーポレート法務業務。 ◎リスク管理と危機管理: 内部通報制度の運用、紛争・訴訟対応、弁護士・外部アドバイザーとの連携によるリスクマネジメント。 ◎コンプライアンス推進: 社内コンプライアンスプログラム及び社員教育の企画・運営を通じた企業倫理の浸透。 ◎チームマネジメントと組織開発: 法務部チームのマネジメント(メンバー育成、評価、リソース管理)を行い、組織能力の最大化と持続的な成長を支援します。 【組織情報】 法務・コンプライアンス部は、経営管理本部直下の戦略的な組織として位置づけられています。少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、各メンバーが専門性を高めながら、会社全体の事業活動を支える重要な役割を担っています。 【ポジションの魅力】 ◎経営の中枢で事業を動かす: 沖縄初のプライム上場企業として、今後の成長戦略の要となるM&Aや新規事業、グローバル展開といった経営の重要局面において、法務の専門家として深く関与し、事業の意思決定に直接影響を与えることができます。 ◎裁量と影響力の大きさ: 法務・コンプライアンス部門のトップとして、部門戦略の立案から実行、チームビルディングまで、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。あなたの専門性とリーダーシップが、当社の企業価値向上に直結します。 ◎グローバルな挑戦: 台湾、アメリカをはじめとする海外市場での事業拡大を法務面からリードし、「Made in Okinawa」ブランドを世界に広めるという壮大なビジョンに貢献するやりがいがあります。 ◎唯一無二のキャリアパス: 歴史ある沖縄のリーディングカンパニーが「第二創業」期に突入し、かつ上場企業として新たな経営基盤を確立する中で、その法務部門を牽引するという、他では得られない貴重なキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 オリオンビール本社(沖縄県 豊見城市) 【休日休暇】 年間休日123日(完全週休二日_土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇に加え、年次有給休暇も計画的に取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩 60 分) 当社では「働きやすさ、働きがい」を追求するため、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しています。これにより、自身のライフスタイルや業務状況に合わせて柔軟な勤務時間を設定でき、最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。 【福利厚生】 ・【UIJターン支援】赴任に関する引っ越し費用補助(家族帯同:50万円まで/単身:30万円まで)を支給し、沖縄へのスムーズな移住をサポートします ・扶養家族手当(適用条件あり):家族を支える社員を支援します ・食事手当 :3,600円 ・住宅手当:13,000円(適用条件あり):住居に関する負担を軽減します ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金):安心して長く働ける環境です ・福利厚生保養施設保有:社員のリフレッシュを応援します ・スポーツクラブ等施設利用料補助:社員の健康増進を支援します ・資格取得補助制度あり:個人のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業または外資系企業法務部門での実務経験・普通自動車運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6300470 |
採用企業情報
- オリオンビール株式会社
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- 資本金378百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- ホテル
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会社概要
【会社概要】
【設立】1957年5月18日
【代表者】村野 一
【資本金】3億7,800万円
【従業員数】263名
【本社所在地】沖縄県豊見城市字豊崎1-411
【事業内容】
当社は1957年の創業以来、沖縄の戦後復興と共に歩み、今や県内で圧倒的なシェアを誇るビールメーカーへと成長しました。2025年9月には沖縄県内の製造業として初の東証プライム市場上場を果たし、「第二創業」期として新たな成長ステージに挑んでいます。
現在は、沖縄県内での盤石な地位を基盤としつつ、全国展開・海外展開にも注力。特に県外販売は年平均成長率21%、海外事業は38%、EC事業は58%と高い成長率を誇り、名実ともに「オリオン」ブランドと「沖縄」の認知度向上に邁進しています。
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