プロジェクトマネージャー（受託DX／Web・アプリ開発）

■事業概要 当社はソリューション事業とゲーム事業を併せ持つIT企業です。 ソリューション事業では特定の業界に依存せず、モビリティ・ヘルスケア・教育・観光など幅広い分野で受託開発を行ってきました。 既存の型に当てはめるDXではなく、案件ごとに試行錯誤を重ねながら要件整理・設計・進め方を自ら組み立ててきた点が当社の特徴です。 また、社内にゲーム事業があることで、表現や体験設計を意識したプロダクト開発にも自然に向き合える土壌があります。 ■募集背景 受託案件の引き合い増加に伴い、開発と顧客の間に立ち、プロジェクト全体を前に進められるPMの役割が重要になっています。 「管理専任」ではなく技術理解を前提にQCDと顧客価値の両立を担うPMを募集します。 ■ポジション概要 Webシステム・スマートフォンアプリ開発の受託プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして以下を担っていただきます。 ・顧客との折衝、要件整理 ・進行・品質・コスト管理 (QCD) ・リードエンジニアと連携した技術的な判断・調整 ・チーム運営 (4〜5名規模が中心) ※原則は受託案件です ※常駐前提のポジションではありません 　(要件定義フェーズ等で顧客先MTGが発生する可能性あり） ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の進行管理（要件定義〜リリース） ・スケジュール・品質・コストの管理 ・顧客との折衝、調整、合意形成 ・見積作成、スコープ調整 ・チームメンバーのフォロー・育成 まずはご経験のある領域からお任せします。 ■このポジションの特徴 ・PJの進め方に一定の裁量がある 　└ 案件状況に応じてPM判断で調整可能 ・技術を理解したPMが活躍しやすい 　└ 技術選定はリードエンジニア中心 　└ アーキテクチャ全体の理解は求められます ・評価軸が明確 　└ QCD、顧客評価等を重視 　└ 継続受注やチーム育成も評価対象 ■想定するご経験・人物像 ・業界経験10年以上 (目安) ・Web／アプリ開発案件でのPMまたはPL経験 ・SIer出身の方も歓迎 ・エンジニアとしての経験を活かし、PMとしての幅を広げたい方 ※PL経験者のステップアップも想定しています。 ■組織について ・ソリューション事業：エンジニア約150名 　東京：約120名／大阪：約30名（2026年4月時点） ・プロジェクトは4〜5名規模が中心 ・リモートワーク率：約80％ ・年間通じてオフラインでのMTGや懇親会の開催 ■教育・支援制度 ・書籍購入補助、オンライン学習補助 ・技術推進チームによる勉強会・LT会 ・案件を通じた実践的なスキルアップを重視 ■このポジションに適した方 ・不確実性のある受託案件を整理し、前に進めることにやりがいを感じる方 ・顧客・開発双方と向き合いながら現実的な判断ができる方 ・管理だけでなく、プロジェクトの「質」に責任を持ちたい方

■雇用形態 正社員 試用期間：3ヵ月（条件に変更はありません） ■給与 応相談 ※ご経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月） ※残業代全額支給 ■勤務地 【本社】 〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6F アクセス：各線「渋谷」駅より徒歩10分 【大阪オフィス】 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー18F アクセス：各線「梅田」駅より徒歩10分 リモートワーク率80% ※案件状況により出社の可能性あり ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ※月残業平均は8H、メリハリをもって仕事をしています ■休日・休暇 年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 前職有給継続制度（前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。） ■福利厚生・諸手当 【各種制度】※社内規定あり 技術書籍購入補助制度 資格取得補助制度 副業制度 セミナー等参加費用補助制度 社会保険完備 退職金制度 企業年金制度（DC） 医療保険制度 財形貯蓄制度 交通費支給 提携スポーツクラブ制度 永年勤続表彰制度 オンライン学習サービス補助(Udemy等) 【各種手当】※社内規定あり リモートワーク支度金(初回賞与時に支給) 社外勤務手当 Uターン引越代・手当支給 【その他】 PCやモニターなど入社時に貸与いたします 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）