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| 部署・役職名 | 【大手IT/Web】【アライアンス事業 】フロントエンドリードエンジニア（責任者クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社グループでは、ゲーム、ライブコミュニティ、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア・メディカルの多角事業展開をする一方で、他企業とアライアンスを組み、世の中にDelightを届ける事業展開をしています。 本ポジションでは、様々なアライアンス業務を行うソリューション本部において、Webサービスのフロントエンド開発で、組織を一緒に作っていけるリードエンジニアとして携わっていただける方を募集いたします。組織マネジメントだけでなく、開発のリードもお任せいたします。 非常に技術の進化が早いWebフロント領域ですが、当社が新たなチャレンジをしていく上で、より多くのユーザーにとって最良の体験となるようにより優れたWebサービス開発を行えるよう体制を強化を目指し、採用を行っております。 【業務内容】 Webサービス開発における以下の業務をお任せします ・要件定義～実装まで一気通貫のフロントエンド開発リード ・リリース後の運用保守 ・メンバー育成、メンバーケアなどのマネジメント業務 ・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務 ・開発に関連する提案業務 ・チームメンバーの育成 【やりがい】 ・フロントエンド開発組織の組織開発やメンバーマネジメントだけでなく、プロジェクト開発にリードエンジニアとして参画し、幅広くの能力発揮が可能です ・中長期的にスポーツ、エンタメ、AIなど当社らしく多事業に関われる機会があります |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし 雇用形態：正社員 給与詳細：月給：～1,250,000円（勤務体系によって変動します。また当社は全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） 試用期間あり 試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による 【変更の範囲】会社の定める業務 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル以下のすべてを満たす方 － フロントエンド開発プロジェクトにおいてリードした経験 － リードエンジニアを束ねるマネジメントスキル － モダンなフレームワークを利用したWebサービス開発/保守経験 － 数年以上同一のサービスにおける保守経験 歓迎スキル 以下の経験がある方を歓迎いたします － プロジェクト立ち上げ時のチームビルド経験 － フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 － 自らサービスのUI/UXを考え設計した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6300308 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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