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| 部署・役職名 | 建築設計（部長級）/部長クラス／ストックオプション0.5％～付与／自由度の高い設計 |
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| 仕事内容 |
■同社が開発する物件の設計（実施設計・設計監理を含む）・監修・プロジェクトマネジメント、設計営業など多岐にわたる業務に携わっていただくことを想定しております。 【具体的には】 設計業務では社内の担当者が仕入れる用地のボリュームチェックから建物の企画、デザイン、工事会社の選定及び現場監理などをお任せします。 自社開発物件のため、大きな裁量をもって、デザイン・設計業務を行うことが可能です。 また、設計業務と合わせて反響顧客（イベント、WEBサイト、紹介など）への提案・設計請負営業もお任せする予定です。 ※同社の営業活動は完全反響型です（飛び込み・テレアポ等は一切ありません）。 反響顧客には、代表者の講演・展示会で興味を持たれた方、自社サイトからのお問い合わせ、金融機関からの紹介などが含まれます 【事業の流れ】 ■用地仕入れ：不動産投資の第一歩として、適切な用地の選定と仕入れ ■建築設計：防音性能を重視した設計を行い、住人のライフスタイルに合わせた間取りや設備を考慮し設計。 ■建設：自社での建設管理を行い、品質の高い物件施工。 ■一棟販売および賃貸管理：完成したマンションを販売または賃貸し、顧客に対して運営面でもサポート。 【同社の特徴】 ◎創業以来黒字経営（創業年数10年）を継続しており、安定した成長を実現しています。 ◎開発エリアは城南＆都心エリアを中心としています。 ◎40～100坪前後の低中層階の防音型マンションがメイン事業で1棟につき約12～15カ月が工期となります。 ◎設計期間は約6カ月程度です。今後としては大型物件のチャレンジも想定しております。 【同社の組織体系】 ■フラットな組織構造 社員が自由に意見を言いやすい環境を重視しており、フラットな組織構造を採用しています。これにより、創造性や革新性が促進され、迅速な意思決定の速さで進めることができます。 ■チームワークの重視 プロジェクトごとに施工管理技士や建築士、エンジニアから用地仕入れや販売の営業等異なる専門家が集まり、密に連携することで、高品質なマンション開発を実現しています。 ■社内教育と研修 社員のスキル向上のために定期的な研修や勉強会を行い、業界の最新トレンドや技術を学ぶ機会を提供しています。これにより、社員の専門性が高まり、顧客に対する提案力が高いレベルで向上するように社内強化も行っております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） 【年間休日125日】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） その他（GW、夏季、年末年始、慶弔） 有給休暇：10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年収例：1000万円～1200万円（30歳～50歳：例） ■月収例：83.3万円～100万円（30歳～50歳：例） ※年俸制＋ストックオプション：0.5％～（業績条件付き） ※年収は年齢、経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の年収例、月収例はその他手当込みとなります。 ※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■昇給:1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（中退共加入） ■資格取得支援制度（幹部候補生にはMBA取得のためのスクール費用全額負担、その他一級建築士、宅建士、賃貸不動産経営管理士の講座・受験費用を負担） ■役職手当資格手当 ⇒資格手当（宅地建物取引士/月2万円、一級建築士/月3万円、1級施工管理技士/月3万円）/役職手当（部長手当）月20万円 ■スポーツジム費用全額負担 ■服装自由, ■フリードリンク ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■ランチ代補助 ■交通費一部支給 （月3万円まで） ※屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士 ■RC造集合住宅の設計経験（目安5年以上） 【歓迎】 ■顧客折衝やプレゼン経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6300289 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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