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| 部署・役職名 | アクセス管理・セキュリティ運用統括（課長） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
情報セキュリティオフィサの指示のもと、アクセス管理・セキュリティ運用の統括を担うマネージャ職です。 ■業務内容 ・アクセス権限管理プロセスの統括・改善 ・情報セキュリティ管理プログラムの企画・実行 ・国内外の関係者との調整・レポーティング ・数名のチームメンバー管理 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ■給与 年収 800～1,000万円 賞与：原則年4回 （3月/6月/9月/12月） 昇給：原則年1回 （4月） 通勤手当支給（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり） ■勤務地 東京都 オフィス勤務とリモートワークのハイブリッド勤務（リモート勤務70％程度） 転居を伴う異動は今のところ予定がありません ■勤務時間 標準労働時間/9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00） 朝のフレキシブルタイム/7：00～11：00 夜のフレキシブルタイム/15：00～21：00 育児短時間勤務あり 介護短時間勤務あり ■休日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社初日付与/消化率約8割/連続休暇奨励） 傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 永年勤続特別休暇 ボランティア休暇 母子保健休暇 生理休暇 ドナー休暇 誕生日休暇 災害休暇 育児休業（最大3歳まで取得可/男性社員も取得多数） 介護休業 福利厚生 私服通勤可 退職一時金制度 確定拠出年金制度/前払退職金制度 従業員持株会（15％補助） 慶弔金制度 永年勤続表彰制度 職場環境手当（リモートワーク費用） 会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン ■加入保険 公的社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 健康保険組合加入 総合福祉団体定期保険（死亡弔慰金）※全額会社負担 団体総合生活補償保険（病気/ケガ）※団体割引 グループ保険割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内IT部門において実務経験：5年以上・管理職経験（人事評価を含む組織管理者） ・インフラの実践的なセキュリティ管理、アクセス管理経験または知識 ※リモートワーク主体（70％） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6300273 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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