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【人事労務｜福岡本社勤務】◆スタンダード上場◆2027年で創業100年！48期連続黒字を継続中の総合メカトロニクスメーカー｜年間休日127日

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部署・役職名	【人事労務｜福岡本社勤務】◆スタンダード上場◆2027年で創業100年！48期連続黒字を継続中の総合メカトロニクスメーカー｜年間休日127日
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	機械精密・計測機器
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただく人事担当者を募集いたします。【職務概要】採用、人材開発、労務管理など、人事業務全般の企画立案から運用までを幅広くお任せします。組織の基盤強化に向け、戦略的な視点を持って各施策を推進していただきます。 1）採用業務・中途、新卒採用計画の策定および実行・採用ブランディング・各種選考プロセスの設計、運用・採用手法の改善提案 2）人材開発・階層別、選抜型、専門教育（DX/技術等）の研修企画および運営・新規教育プログラムの立案・従業員のキャリア支援 3）労務管理・基盤整備・勤怠および労務管理・給与/賞与計算・社会保険手続き・就業規則の改定、運用・労働組合対応【会社紹介】当社は1927年、福岡県に創業しました。電気機器・電気計器の製造・修理業からスタートし、現在では、自動車・電機・精密機械・金型・石油化学・食品・土木建築・船舶など幅広い分野で、生産性の向上、物流の合理化・効率化・省力化・無人化など、様々な事業展開をしております。現在に至るまで幾多の困難を乗り越え、たゆまぬ開発と改善を重ねながら業容を拡大してまいりました。その結果、1986年に福岡証券取引所に上場、さらに1991年に大阪証券取引所、2006年には東京証券取引所にも上場を果たすことができました。これからも、技術と品質でお客様からの信頼を大切にして参ります。【当社の特色】 ▼変化の時代にもしなやかに成長できる「盤石な経営基盤」特徴の異なる3つの事業が互いに支え合うことで、経済の波にも左右されにくい安定した経営を実現。安川電機・豊田自動織機との資本業務提携も行っており、安心して未来を描ける基盤があります。 ▼確かな安定と、未来への挑戦が共存する「成長力」売上高・利益ともに成長を続け、自己資本比率も高い健全な財務状態です。この安定を土台に、海外展開の加速や新しいビジネスへの挑戦にも積極的に投資。会社の成長とともに、社員一人一人の可能性も大きく広がる環境です。 ▼ワークライフバランスを大事にできる「職場環境」平均勤続年数は約15年。多くの人材が長年にわたり活躍しています。土日祝休み（年間休日127日）、年末年始をはじめとする長期休みや特別休暇もあり、しっかり休みをとりながら働ける環境です。育児で時短勤務を活用している女性社員もおり、充実した福利厚生で社員のやる気に繋がる職場環境が整っています。【事業内容】下記3事業における各機械の設計・製造・販売・施工管理・メンテナンスを行っております。 1）精密機械事業当社の売上高構成比のうち48%を占める（2024年度中間期）最大の事業セグメント。EVやスマホの進化を支えるミクロン単位の超精密加工は、最先端の「ものづくり」分野に不可欠な存在です。当社を代表するワイヤ放電加工機は市場からの関心も高く、2024年に新精密工場兼事務所棟を新設。月産80～90台から120台へ、生産能力を1.5倍に引き上げ、高まるニーズに対応しています。 2）搬送機械事業物流システム、搬送機器の製造・販売および修理を行っています。立体自動倉庫やケース自動ピッキングシステムをはじめとする独自の技術力とソフトウェアを組み合わせた「総合物流ソリューション」を生み出します。顧客の物流特性を分析し最適なシステムを提案する高いコンサルティング能力も強みとしながら、物流現場の人手不足解消や働く人の負担軽減に貢献しています。 3）産業機械事業水道や電気などの社会インフラを支えるバルブアクチュエータ、ゲート駆動装置の製造・販売および修理を行っています。国内上下水道で70%ものシェアを誇り、販売台数は70万台以上。官公庁関係（厚生労働省、国土交通省、防衛省、地方自治体など）やバルブ・ゲートメーカー、電機・重工・造船などへの多数の納入実績があります。
労働条件	【勤務地】本社：福岡県古賀市駅東3丁目3番1号【勤務時間】 8：30～17：15(所定労働時間：8時間　※休憩45分) ※月平均残業20時間程度【休日・休暇】年間休日：127日週休2日制夏季休暇年末年始休暇 GW休暇会社記念日有給休暇(12～20日　※試用期間終了後に付与、入社時月によって付与数は異なります）特別休暇育児休暇介護休暇等 ※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能【昇給・賞与】昇給　年1回（４月）賞与　年2回（7月・12月）※2025年度実績6.2ヶ月分【福利厚生】各種社会保険完備交通費全額支給(会社規定有）退職金制度有(定年60歳) 【手当】住宅手当家族手当残業手当職務手当【その他補足】資格取得支援制度有社宅家賃補助制度(規定有)
応募資格	【必須（MUST）】採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上）【歓迎（WANT）】メーカー企業での人事経験【求める人物像】組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	6300246

採用企業情報

西部電機株式会社

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