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| 部署・役職名 | 【大阪or東京/グローバル・マネジメント・レポーティング・ディレクター】G・U・M、Ora2 などを展開するサンスターグループ<テレワーク/フレックス勤務あり> |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 サンスターグループは、グローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上約50%のグローバルカンパニーです。事業分野も、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの消費財事業、自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、バイク・自動車用高付加価値金属加工部品、 光触媒脱臭・除菌システムなどの生産財事業と多岐に事業展開をしております。 【募集背景】 グローバルに事業を展開する当社において、経営層の意思決定を支える管理会計レポーティング機能の強化が急務となっています。本ポジションでは、FP&A(Financial Planning & Analysis)およびコントローリング部門と連携し、経営報告の変革・自動化・デジタル化を推進するリーダーを募集します。エンタープライズパフォーマンスマネジメント(EPM)の統合フレームワーク構築を通じて、グループ全体の経営管理プロセスの卓越性と効率性を実現していただきます。 【仕事内容】 ■ミッション 事業部門や地域を横断したパフォーマンスドライバーを解明し、成長と利益率向上を導くための、タイムリーかつ正確な経営報告を提供します。グローバルFP&Aヘッドの指導のもと、グループ全体の管理会計レポーティングプロセスの設計・実行における卓越性と効率性を確保し、変革・自動化・デジタル化を推進します。 ■主な職務内容 - 経営層向け報告資料の作成責任者 経営委員会向け月次報告パック、取締役会向け四半期報告パックの作成を統括 - レポーティングの自動化・デジタル化推進 Power BIなどを活用したレポート・ダッシュボードの自動化、データ品質管理の強化、地域・機能横断でのKPI定義の標準化を推進 - EPM統合フレームワークの構築 グローバルFP&Aヘッドおよびコントローリングヘッドと緊密に連携し、財務報告、管理会計報告、連結、予測、予算編成を統合したEPMフレームワークへの変革を主導 - プロセス改善の推進 自動化、標準化、ワークフロー改善、手作業の削減など、レポーティングプロセスの継続的な改善を推進 - データ統合・検証 財務・非財務KPIの追跡のため、各種データソースからのデータを統合・検証 - 連結・調整業務 事業部門横断でのデータ集約、内部取引消去、為替換算などの調整・照合を実施 - 差異分析・トレンド分析 実績と予算/予測の差異分析、トレンド分析、根本原因の究明 - チームマネジメント 小規模チーム(一部リモート・アウトソース含む)の育成・指導、コントローリング部門と連携した決算カレンダーの管理 - アドホック分析・特別プロジェクト 必要に応じた臨時分析、特別プロジェクト、経営層向けプレゼンテーションの実施 - グローバルCFO特命事項 CFOからの特別指示事項への対応 【ポジションの魅力】 - グローバル経営に直結する重要ポジション 経営委員会や取締役会への報告を通じて、経営層の意思決定に直接貢献できます - デジタル変革の最前線 EPMシステムの導入やBI活用による業務変革を主導し、ファイナンス業務のデジタル化を牽引できます - 国際的な環境でのキャリア形成 多様な文化・バックグラウンドを持つグローバルチームと協働し、国際的なビジネス感覚を磨けます - 裁量権の大きいリーダーシップポジション 5名の直属部下を持ち、プロセス設計から実行まで幅広い裁量を持って業務を推進できます - 継続的な成長機会 最新のEPMツールやBIテクノロジーに触れながら、ファイナンス分野での専門性を深められます 【選考フロー】 ・2~3回(TEAMS/ZOOMなどによるWEB面接可) ※人事、配属部門責任者、役員等による複数回の面接を実施 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ※勤務地はご希望を考慮しますが、メンバーは大阪勤務のため、東京勤務の場合は大阪出張が発生します。 ①大阪 ・事業所名:サンスターコミュニケーションパーク(大阪府高槻市) ・住所:大阪府高槻市明田町7-1 ・アクセス:JR東海道本線高槻駅から徒歩12分、阪急京都線高槻市駅から徒歩15分 ②東京 ・事業所名:サンスター東京オフィス ・住所:東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル ・アクセス:都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩3分 【給与】 ・想定年収 1,200万~1,500万(業績賞与年1回含む月給制) ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。 ※想定月給 865,000円~ 【就業時間】 ・所定労働時間:8時間00分(休憩45分) ※フレックスタイム制(コアタイム:無) ※テレワーク勤務可(会社規定:有) ※残業:有(平均9.8時間/2024年度 国内グループ会社全体) ※残業手当:有 残業時間に応じて支給(ただし管理職の場合は対象外) ※標準労働時間 9:00~17:45 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※年間休日:123 日(2025年度:会社カレンダーあり) ※年間有給休暇:10 日~20 日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり) ・年末年始 ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 【福利厚生/制度】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険 ・心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、ベネフィット・ワン(提携) ・自立学習支援システムe-ラーニング、通信教育講座受講料補助 ・資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助 等 ・一部テレワーク制導入(会社規定あり) 【その他、備考】 ・平均勤続年数:19.8年(2024年度実績) ・平均有給休暇取得日数:12.3日(2024年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 財務部門でのリーダーシップ経験10年以上(うちマネジメントレポーティングでのリーダーシップ経験5年以上)- マネジメントレポーティングプロセスの変革・自動化の実績 - EPMシステムの導入実績 - 国際的な環境での業務経験、多文化チームとの協働経験 - 日本語を話さない上司のもとでの1年以上の業務経験 - 日本語・英語ともにビジネスレベル(読み書き・会話) - 財務・会計を専攻した大学卒業以上 - 会計基準(特にIFRS)に関する十分な知識 - Microsoft Officeアプリケーションの使用スキル - Microsoft ExcelおよびBIアプリケーションの高度な使用スキル 【歓迎(WANT)】 - EPM導入プロジェクトの経験- 外資系企業または非日系企業での管理会計経験 求められる資質・スキル - 誠実で透明性のある姿勢(隠蔽や欺瞞を避ける厳格な自己管理) - 深い洞察力と強固な論理的思考力 - 財務、FP&A、会計、連結に関する幅広く確かな知識 - プレッシャー下での納期遵守ができるレジリエンス(回復力) - プロセス志向で、財務・FP&Aで使用されるITツールへの深い理解 - 変革や変化を歓迎する姿勢 - 複雑性と相互依存関係を管理できる能力 - 組織力があり、効率的かつ目標志向 - 優れたコミュニケーション能力、多様なバックグラウンド・スキルセット・階層の人々と協働できる力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6300212 |
採用企業情報
- サンスター株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
設立/1950年11月
資本金/100億円
従業員/約1,000名(グループ全体 約4,000名)
【その他事業所】大阪、東京、北海道、宮城、山梨、静岡、愛知、兵庫、徳島、広島、福岡
【グループ会社】サンスター技研株式会社
【事業内容】オーラルケア製品、化粧品、健康食品等、生活者向けの製品やサービスを扱う事業
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