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| 部署・役職名 | <DX>プロジェクトマネージャー(グローバルスタッフ職採用) |
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| 仕事内容 |
ANAのDXを加速させ、「ワクワクで満たされる世界を」という経営ビジョンの実現を牽引するデジタル変革室において、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトをリードしていただきます。 【業務概要】 ANAのバリューチェーンを支える基幹系システムの刷新、業務プロセス改革、そしてお客様への新たなサービス提供を、企画構想から実現までの各工程でプロジェクトマネジメントを通じて推進します。 ・航空事業の根幹を支える「予約・搭乗システム」:ビジネス部門と連携し、新たな顧客体験を創出するための企画構想、ユーザーの期待を超える要件定義、実現までのプロジェクト推進を担います。 ・航空機の安全運航を支える「運航・整備システム」:現場のオペレーションを深く理解し、より効率的、かつ付加価値の高いシステムを構築するための企画構想、要件定義、実現までのプロジェクト推進を担います。 ・企業の成長を支える「会計システム」:経営戦略を支え、迅速な意思決定を可能にするための企画構想、要件定義、実現までのプロジェクトマネジメントを担います。 ・お客様との長期的な関係構築を支える「顧客管理システム」:顧客一人ひとりに合わせたサービス提供を実現し、顧客ロイヤリティを向上させるための企画構想、要件定義、実現までのプロジェクト推進を担います。 【初期配属後の業務内容(例)】 ・次期オペレーション改革プロジェクト(オペレーションに関わる大規模システムの刷新に合わせてオペレーションの業務を大きく変革するためのプロジェクト)に参画いただきます ・会計システムなど社内システム刷新プロジェクトの参画 【魅力】 ・航空という社会インフラを支え、お客様に「ワクワク」という感動体験を提供する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ・新しい技術や手法を積極的に取り入れ、常に変化を恐れず、前例のないことにも挑戦できる、刺激的な環境があります。 ・海外ベンダーとの協働や、グローバルなプロジェクトに参画するチャンスがあり、国際的な舞台で活躍できます。 ・企画立案から実行まで、幅広い裁量を持ってプロジェクトを推進できるため、自身のアイデアや能力を最大限に発揮できます。 ・チームワークを重視し、社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、互いに協力し、刺激し合いながら、共に成長できる環境です。 【選考プロセス(共通)】 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 適性検査(WEB) ↓ 最終面接(対面予定/東京) |
| 労働条件 |
■雇用形態 長期雇用社員(正社員) ■勤務地・ベース 国内外各事業所 ※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります ■給与 キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇 ■諸手当 家族手当、住宅手当など ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末)2024年度実績 ■通勤補助費 当社規程により支給 ■勤務 原則、1日8時間/週40時間/9:00~18:00/フレックスタイム制度あり(適用部署限定) ■休日・休暇 土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など ■教育・研修 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における、業務プロセス改革やシステム刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験。・プロジェクトにおける課題や問題を的確に把握し、根本原因を分析し、解決策を立案・実行できる能力。 ・プロジェクト管理手法を理解し、プロジェクトを成功に導くために、開発ベンダーをはじめとしたビジネスパートナー、社内関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調関係を構築できる能力。 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトにおける潜在的なリスクを早期に発見し、適切な対策を講じることができる能力、および、予期せぬ問題が発生した場合でも、冷静かつ迅速に解決策を見つけ、プロジェクトを成功に導くことができる能力。・社内外の様々な部署や立場の関係者と、円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導くことができる交渉力。 ・グローバルなプロジェクトにおいて、海外のビジネスパートナーと円滑にコミュニケーションを図り、交渉を進めることができる語学力と交渉力。 【求める人物像】 ・変化を楽しめる柔軟性と、常に新しい技術への好奇心を持ち、ANAのDXを自ら推進していく気概のある方。 ・周囲を巻き込み、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く強いリーダーシップと、高いコミュニケーション能力を発揮できる方。 ・お客様の視点を持ち、お客様の期待を超える「ワクワク」する体験価値を提供するために、常に改善意識を持ち、より良いサービスを追求できる方。 ・航空業界という専門性の高い分野で、これまでの経験を活かし、自身のスキルを更に磨き、ANAと共に成長していきたいという強い意欲をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6298896 |
採用企業情報
- 全日本空輸株式会社
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- 資本金25,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】2012年4月2日 ※前身となった日本ヘリコプター輸送株式会社は昭和27年(1952年)12月27日設立です。
【代表者】井上 慎一
【資本金】250億円
【従業員数】13,636名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区東新橋1-5-2
【その他事業所】
・国内営業関係事業所
東京支店、札幌支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店
・国内運航関係事業所
東京空港支店、成田空港支店、大阪空港支店、関西空港支店、千歳空港支店、中部空港支店、福岡空港支店、沖縄空港支店
・整備関係事業所
機体事業室(東京)、部品事業室(東京)
・海外事業所
北京、天津、大連、瀋陽、青島、上海、杭州、成都、厦門、広州、香港、台北、ソウル、ムンバイ、デリー、ヤンゴン、バンコク、ホーチミン、シンガポール、ハノイ、ジャカルタ、マニラ、サンフランシスコ、サンノゼ、シアトル、ロサンゼルス、シカゴ、ニューヨーク、ワシントンD.C.、ホノルル、バンクーバー、ロンドン、フランクフルト、パリ
【事業内容】
・定期航空運送事業
・不定期航空運送事業
・航空機使用事業
・その他附帯事業
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