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| 部署・役職名 | 経営企画担当者(新規事業・M&A推進担当)19期連続増収・増益|100事業の創出を目指すベンチャー企業です |
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| 仕事内容 |
◼︎当ポジションの募集背景 当社は複数事業を展開しながら成長を続けており、事業ポートフォリオを統合的に管理する経営企画機能の強化が必要な状況です。 当社グループの持続的な成長と事業領域の拡大を目指し、新規事業の企画・推進、M&A戦略の実行を担う経営企画のメンバーを募集します。 変化を恐れず、新たな価値創造に挑戦し、自ら事業を創り出す意欲のある方を求めています。 ◼︎経営管理・事業計画の現状 当社は通販・エンタメ・金融・ITの4領域で18事業を展開していますが、各事業の成長ステージが異なっており、事業別の戦略立案や数値管理の高度化が今後の成長に直結します。本社経営企画は全社計画や予算統制を担っていますが、事業責任者との連携をより強化し、戦略立案から実行までを一貫して支援できる体制を整備する必要があります。 ◼︎組織構成 ・本社経営企画は、マネージャー、リーダークラス、担当者で構成され、全社KGI/KPIの設計、事業別の数値管理、経営会議資料の作成を中心に業務を分担しています。 ◼︎業務内容 当社の成長エンジンとなる新規事業及びM&A戦略に関する業務全般を幅広くお任せします。 ・新規事業企画・実行サポート ・市場調査、事業性評価に基づく新規事業企画資料の作成 ・事業立ち上げフェーズにおける社内調整、実行サポート ・M&A・事業提携の推進 ・M&A対象企業や新規事業に関連するリサーチと進行管理 ・パートナー企業との提携に関する交渉/資料作成(NDA締結、基本合意書作成サポートなど) ・経営戦略サポート ・社内の新規事業立ち上げ関するサポート(事業計画策定支援、リソース配分検討など) これまでの経験やスキルに応じて、担当範囲を調整します。 意欲に応じて事業責任者候補としてのキャリアを目指すことも可能です。 ◼︎会社について ネクステージGroupは創業20年で4つの事業領域にまたがる18事業を展開しており、売上約220億円規模のグループへ成長しています。 ニッチ市場で強みを持つ商品・サービスを開発し、利益成長を継続しています。今後は複数事業の立ち上げを継続し、100事業体のグループ化を目指しています。 ◼︎事業について ・通販領域では、ナイトブラ「VIAGE」シリーズを日本と台湾で累計1000万枚以上販売しています。 ・エンタメ領域では、WebメディアやYouTubeを活用した広告支援を行っています。 ・金融領域では、独自の決済システムを活かした広告代理業やファクタリングを展開しています。 ・IT領域では、Webシステム開発やデザイン制作を行っています。 ◼︎当社で働く魅力 当社は外部環境の変化に応じて事業構造を柔軟に変更しており、前年比130%成長を実現した実績があります。また、人材育成にも注力しており、子会社社長や事業責任者として活躍する機会を社内で提供しています。 働きやすさに配慮した制度(社員旅行、キックオフイベント、住宅手当、産休育休、介護休暇、人間ドック補助など)を整備しており、安心して長期的に働ける環境を整えています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間:3ヶ月 <給与> 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり <勤務地> ・東京都新宿区 <勤務時間> ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり <社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・育児短時間勤務 ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ・社員旅行(年1回) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経営企画/事業企画のご経験(特に新規事業、事業開発経験)・コンサルティングファームでの業務経験) ・新規事業立ち上げの具体的な経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 起業希望者/経験者で、事業会社での経験を積んで再チャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方論理的な思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者との調整・交渉を円滑に進められる方 自律的にPDCAを回し、最後までやり遂げるオーナーシップを持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/13 |
| 求人番号 | 6297656 |
採用企業情報
- ネクステージグループホールディングス株式会社
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- 資本金270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立年月】2006年8月
【代表者】丹野 直人
【資本金】2億7,052万円 ※資本準備金含む
【従業員数】255名 (グループ全体) ※2025年10月現在
【本社所在地】東京都新宿区高田馬場2-16-11
【事業内容】
グループ会社
株式会社HRC(通販領域)
株式会社laugh.(通販領域)
HRC台湾(通販領域)
株式会社イノセント(IT領域)
グループ関係会社
株式会社GROUP2.99(エンタメ領域)
株式会社ラリアット(エンタメ領域)
株式会社Quebrada(エンタメ領域)
株式会社TOPROPE(エンタメ領域)
株式会社Knock Out(エンタメ領域)
株式会社アクセル(金融領域)
株式会社アクセル企業再生サポート(金融領域)
株式会社TDX(金融領域)
株式会社アクセルファクター(金融領域)
株式会社アクセルアセットマネジメント(金融領域)
株式会社Vamosファイナンスサービス(金融領域)
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