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【フルリモート◎】大手企業の新規事業開発を成功に導くプロジェクトデザイナー(プロジェクト責任者候補)ポジション

年収:1200万 ~ 1700万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社Sun Asterisk

  • 東京都

    • 資本金3,394百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【フルリモート◎】大手企業の新規事業開発を成功に導くプロジェクトデザイナー(プロジェクト責任者候補)ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
大手企業の新規事業開発に特化した支援を行う戦略子会社【株式会社NEWh】配属のポジションです。
NEWhは、複雑かつ不確実性の高い新規事業開発において、クライアント企業の決裁者や事業責任者の意思決定をサポートしながら、事業アイデアの創出から実現、グロースまでを一貫して支援しています。
単なるコンサルティングファームではなく、Sun Asteriskのアセットを最大限に活用し、クライアントの内部に深く入り込み、『事業創造の伴走者』として、企業変革を推進する戦略的子会社、それがNEWhです。

【業務概要】
プロジェクトデザイナーは、クライアントメンバーや当社のサービスデザイナー/ビジネスデザイナー、社外パートナーなど様々なステークホルダーを含めたメンバーを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、グロースまでを目指します。
また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行っていただきます。
その中でも、本ポジションはプロジェクトの成否に対して最終的な責任を持つ責任者ポジションです。
プロジェクトの方向性・判断をリードし、チームや関係者を巻き込みながら価値創出を推進していただくため、これまで培ってこられた経験や視座を活かし、プロジェクトの成功に向けて中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

■業務内容例:
・ゴール定義、戦略ロードマップ策定、アウトプットの最終品質管理、リスク/意思決定設計などプロジェクト全体の統括
・論点整理、上申・投資判断プロセス設計、エグゼクティブ向けストーリー構築、共創体制の設計
・プロセス設計、高度なファシリテーション、QCD/リスク管理、実装・市場投入に向けたクロスファンクション連携推進
・ナレッジ体系化、メソッド高度化、メンバー育成など自社への貢献

【プロジェクト事例】
・大手総合建設業:新規事業推進部門の役割再定義と新規事業創造の仕組み構築支援
・大手製造メーカー:未来逆算思考による新規事業開発プロジェクト
・大手食品メーカー:新規事業開発部門が新規事業を創造するための仕組みを検討するプロジェクト
・大手機械メーカー:生成AI事業開発ワークショップ

【顧客イメージ】
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部の意思決定層~現場クラス

【この仕事の魅力】
・日本を代表する大手企業の経営層と向き合い、変革を後押しする社会的なインパクトに繋がる取り組みに携われる
・プロジェクトの「最終品質責任者」として、自社のブランド価値向上に直接関われる
・多種多様なビジネス創出・サービス開発に携わり、業界・テーマを横断した経験を積むことで幅広い業界知識や経験を培える
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ・グロースまで関わる経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できる
・フルリモート × 裁量労働制で自身のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能

【一緒に働くメンバー】
少数精鋭の当社には、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。
弊社の発信しているnoteに掲載しているメンバーインタビュー記事では、各メンバーがどのようなキャリアを歩み、なぜNEWhへ入社に至ったのかなどを記載しておりますので、ぜひそちらもご覧いたけますと幸いです。

■メンバー例:
・国内大手コンサルティングファームにてマクロな市場分析起点を経験し、その後BIG4の1社ではミクロなユーザ起点の新規事業開発に従事してきたメンバー
・大手総合化学メーカーでの経験を経て独立後、複数企業の中期成長戦略や新規事業開発プロジェクトを支援してきたメンバー

【働き方】
当社は、個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
フルリモートかつ専門型裁量労働制での勤務が可能なため、プライベートな予定や家庭の事情に合わせた勤務時間の調整など、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【NEWh会社概要】
社名:株式会社NEWh
代表者:神谷 憲司
所在地:東京都千代田区
資本金:30百万円
設立年月:2021年1月

「新しい、を価値にする」をミッションに掲げ、大企業の新規事業創出を支援するデザインコンサルティングファームです。
プロジェクトの方針策定からアイデア創出、PoC、収益計画まで、事業化に必要な全プロセスを伴走支援していきます。
(株式会社Sun Asterisk100%戦略子会社となります)
労働条件 雇用形態 :正社員
      ※当社での雇用、グループ子会社【株式会社NEWh】への100%出向
試⽤期間 :あり(6か月)
就業時間 :標準労働時間 10:00〜19:00(休憩60分を含む)
      ※専門型裁量労働制
休⽇・休暇:完全週休2日制(土・日・祝祭日)
      年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
      ※年間休日120日以上
残業   :あり(平均⽉20時間程度)
年収備考 :年俸制(12分割にて月額支給)
昇給   :年1回
賞与   :決算賞与あり
諸手当  :交通費一部支給、リモートワーク手当
社会保険 :健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙

業務内容の変更範囲:当社業務全般
勤務地の変更範囲 :当社の定める場所
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社におけるサービスデザイン/ビジネスデザイン等の手法を用いた複数の事業開発プロジェクトのリード経験
・事業開発領域における複数案件のプロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・事業立ち上げにおけるサービス/業務オペレーションのモデル化・仕組み化の経験
・新規サービスのグロースに向けた戦略構築、KPI設計、実行ドライブの経験
・外部パートナーや複数ベンダーを巻き込んだアライアンス戦略の立案・推進経験
・大規模または経営層向けワークショップの企画設計・ファシリテーション経験
・不確実性の高い環境下で、意思決定の構造化や論点整理を行った経験
・プロジェクトナレッジの体系化、メソッド化、チームへの展開・育成に関わった経験

アピールポイント 日系グローバル企業 ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/17
求人番号 6297428

採用企業情報

株式会社Sun Asterisk
  • 株式会社Sun Asterisk
  • 東京都

    • 資本金3,394百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2013年3月
    【株式公開(証券取引所)】東京証券取引所プライム市場
    【代表者】小林 泰平
    【資本金】33億9,419万円 (資本準備金含む)
    【従業員数】約2,000名(グループ全体)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1

    【事業内容】
    Sun*(サンアスタリスク)は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1800名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
    新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

    Sun*ではビジネス・テック・クリエイティブが三位一体で事業創造することに強みを持ち、アイデア創出からビジネスデザイン、MVPプロトタイプ開発から本開発、そしてビジネスグロースまで包括的に支援しております。
    創業以来、500件を超えるスタートアップや新規事業の開発支援をしてきた経験から、価値創造型のプロセスについての豊富なナレッジを蓄積しています。

    【事業紹介】
    ■Creative&Engineering
    クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。
    デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。
    また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つグループ会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで、独自のDevOpsツールの活用等により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。

    ■TalentPlatform
    デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。
    グループ会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、アジアを中心とした各国のトップ大学と産学連携し教育カリキュラムの提供、テクノロジー人材の育成をする「xseeds」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
    クリエイティブ&エンジニアリングサービスとの情報連携により、実践的な人材を発掘、育成し提供することが可能です。

    【関連会社】
    株式会社Sun terras
    株式会社NEWh
    株式会社Trys

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