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【業界トップクラスシェア】パートナー・アクイジション【売上100億円規模｜成長率＋42％の安定した事業基盤｜日本の観光インフラを創るリーディングカンパニー】

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部署・役職名	【業界トップクラスシェア】パートナー・アクイジション【売上100億円規模｜成長率＋42％の安定した事業基盤｜日本の観光インフラを創るリーディングカンパニー】
職種	事業企画・事業統括採用業務プロセスコンサルタント
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ matsuri technologiesが目指す世界について当社は、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,500超（国内最大級）、売上も FY23：14.3億円→FY25：75.7億円→FY26：110億円（計画）と非連続に成長を続けています。現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体（JAMM）の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。 ■なぜこのポジションを募集するのか今後、事業をさらに伸ばすうえで、清掃供給戦略のリード、KPI設計、プロセス再構築、OS2.0の構築が最重要テーマであると判断し、本領域をリードする専門ポジションを募集します。【当ポジションの期待役割】民泊オペレーションの根幹となる「清掃パートナー供給」を継続的に増やし、事業拡大を支えるサプライ基盤を作る・高品質なパートナーを安定的に確保し、供給不足・エリア偏在を解消する戦略をつくる・清掃パートナー（個人/法人）の採用戦略立案および運用・エリアごとの供給予測を踏まえた採用計画の策定・求人チャネル開発（SNS、紹介、媒体、地域ネットワーク）・契約条件設計、報酬テーブル作成、契約交渉・ベンダー選定（マネジメント）、パフォーマンス評価、改善提案・パートナーの稼働率、離脱率、CPAなどのKPI管理（ダッシュボード化）・採用プロセスの改善および仕組み化・採用時の期待値調整（報酬体系など）の設計 ■業務内容清掃パートナー（個人業務委託・法人ベンダー）の獲得戦略を設計・実行し、全国の供給キャパシティを最大化するポジションです。採用チャネルの構築から契約交渉、ベンダーマネジメントまで一気通貫で担当します。・清掃パートナー（個人/法人）の採用戦略立案および運用・エリアごとの供給予測を踏まえた採用計画の策定・求人チャネル開発（SNS、紹介、媒体、地域ネットワーク）・契約条件設計、報酬テーブル作成、契約交渉・ベンダー選定（マネジメント）、パフォーマンス評価、改善提案・パートナーの稼働率、離脱率、CPAなどのKPI管理（ダッシュボード化）・採用プロセスの改善および仕組み化・採用時の期待値調整（報酬体系など）の設計 ◎ポジションの魅力・地域・エリアごとに供給戦略を立てる、事業成長を左右する中核ポジション・個人業務委託 × ベンダーを組み合わせた “新しい供給モデル” の構築ができる・スピード感あるスタートアップ環境で裁量が大きい・市場調査・採用設計・交渉・契約など、多様なスキルを磨ける ■所属部署についてオペレーション本部の清掃サプライ側を担うコアチーム。清掃統括（Head of Cleaning Ops）と連携し、安定供給の土台を形成します。
労働条件	想定年収600万円～800万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはBPO/BizDev領域での採用・サプライ側の経験・KPIに基づく改善・実行力・契約交渉力・フィールド型/スケール型採用の推進経験【歓迎（WANT）】・業務委託やギグワーカーの管理経験・ベンダーマネジメント経験・マーケットリサーチや需要予測の経験・弊社のミッションの「意味ある新産業を創り続ける」に共感する方・「サプライを制した者がオペレーションを制する」と考えられる人・現場と仕組みの両方に関心を持てる人・フットワークが軽く、数字とロジックで判断できる人・カオスな環境でも自走して改善を回せる人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/26
求人番号	6297297

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matsuri technologies株式会社

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