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【海外事業開発｜管理職候補】にっぽん美を世界へ発信するアパレルOEM・ODM老舗企業｜売るモノから企画、技術力で世界市場を切り拓く0→1フェーズ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エムズコーポレーション
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- 会社規模1-30人
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【海外事業開発｜管理職候補】にっぽん美を世界へ発信するアパレルOEM・ODM老舗企業｜売るモノから企画、技術力で世界市場を切り拓く0→1フェーズ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1997年の創業以来、子供服を中心としたアパレルOEM・ODM事業を展開しており、年間1,000アイテム以上もの製品を企画から生産まで一貫して手掛けています。 現在は、レディース・オールジェンダーへの展開やオリジナルブランドの育成、海外ファッションショーへの参加、日本各地でのPOPUPショップ出店など、「にっぽん美」を世界へ発信する取り組みを続けています。 ▍0から1を生み出す企画力 単に図面通りに縫製するだけではありません。社内にデザイナーやパタンナーを擁し、クライアントの頭の中にあるイメージや言葉にならない想いを汲み取り、企画立案・パターン作成・仕様書作成までを行うODMとしての支援を行なっております。 ▍にっぽん美を世界へ発信する技術力 「日本から世界へ」を掲げ、中国・ASEANなどの海外協力工場と連携しながら、日本独特の美しさと繊細な感性を追求しています。海外工場に対して技術指導を行えるノウハウを持ち、安全性と品質が求められるベビー・子供服分野で高い信頼を獲得しています。 ▍大手企業との取引による安定した経営基盤 大手専門店や商社との長年にわたる継続的な取引があります。この安定した事業基盤があるからこそ、海外展開などの新しい挑戦に投資できる環境があります。 【仕事内容】 既存の当社実績にとらわれず、ご経験とご人脈を活かした海外市場の販路開拓をお任せいたします。 ディライト事業部の新規事業として、オリジナルブランドの輸出、海外ブランドへのOEM・ODM提供、あるいは海外ブランドの日本進出支援など、当社のアセット（技術力・資金・生産背景）を活用したあらゆる海外展開を構想しております。 今回は、この領域に知見のあるご経験者様にご参画いただき、海外市場開拓プロジェクトのリーダーとして新規事業を牽引いただきたいと考えております。 ▍業務詳細 実務作業よりも「交渉・戦略」に比重を置いた業務となります。 ・事業ロードマップの策定・予実管理 ・海外アパレルメーカー・バイヤーへの新規開拓 ・商品企画へのフィードバック（MD業務） ・ビジネス・アライアンスの構築 ※貿易実務や物流手配は既存のパートナー企業を活用予定です。 ※ご経歴やご希望に合わせ、その他業務も柔軟に検討いたします。 【この仕事の魅力】 ・商材に縛られない自由度 社長、部署メンバーとチームで「どこの国に」「どんなブランドとして」打ち出すか、戦略から実行まで裁量を持って決められるポジションです。 ・潤沢な投資と安定基盤 国内OEM事業の安定収益があるため、海外事業には腰を据えて投資が可能です。短期的な売上だけでなく、事業の種まきから評価します。 【配属先について】 ・部署名：ディライト事業部 ・部長：50代女性1名 ・メンバー：20代女性1名 ・業務委託デザイナー：2名 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社：兵庫県西宮市甲風園1-10-1 ・最寄駅：阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩5分 ・転勤：無 【勤務時間】10：00～18：00（休憩時間1時間）※実働7時間 ※月平均残業：7時間40分（2025年実績） 【雇用形態】契約社員 ※期間は1年ですが、原則更新しております。 ・試用期間：3ヶ月 【給与】月給制 ※お持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえ、決定させていただきます。 ・固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給 ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回+決算賞与（会社業績による） 【休暇・休日】年間休日128日（2025年度実績） ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 【各種手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） ※徒歩や自転車通勤など交通費がからない場合、別途手当あり ・皆勤手当：5000円 ・家賃補助制度：会社規定に基づき支給（1駅圏内など） 【社会保険】 雇用保険/健康保険/厚生年金 【福利厚生】 〇U・Iターン支援制度あり（引っ越し代補助など） 〇慶弔金 【その他】 〇正社員登用有（当社規定による） 〇服装・髪型・髪色・ネイル自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力・アパレル商社/OEM企業での法人営業経験、もしくは海外ブランドとのビジネス取引経験 【歓迎（WANT）】 ・事業計画の策定や、新規プロジェクトの立ち上げ経験（経営企画的な視点をお持ちの方）・レディースまたは子供服・ベビー服の取り扱い経験 ・海外ブランドの日本代理店業務や、ライセンスビジネスの経験 ＜求める人物像＞ ・決まった商品を売るだけでなく、当社の技術を使ってどんなビジネスができるかを柔軟に発想できる方 ・商社や物流パートナーを巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6297247 |
採用企業情報
- 株式会社エムズコーポレーション
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- 会社規模1-30人
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】2002年5月
【代表者】水取 健二
【従業員数】23名
【本社所在地】兵庫県西宮市甲風園1-10-1
【事業内容】
■ベビー・子供およびレディースアパレルの企画立案
■同、型紙および縫製仕様書などの作成
■海外縫製工場での縫製指導
■その他、アパレル製品に関する業務全般
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