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| 部署・役職名 | webデザイナーからwebマーケターへ|株式会社チェンジ |
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| 仕事内容 |
当社の事業推進部(コーポレート部門)に所属し、自社サービスのブランド価値を高めるWebデザイン業務を担当いただきます。 単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 【当ポジションでできる経験・身につく力】 ・ データドリブンなデザイン改善スキル アクセス解析やユーザーデータをもとに、UI/UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。 ・ Webサイト運用の実務力 改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。 ・ マーケティング視点の獲得 効果検証や施策提案を経験することで、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ・ スピード感あるPDCA実践力 実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。 【業務内容の一例】 ・ WebサイトやLPのデザイン・改修 ・ アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI/UX改善 ・ 社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案 ・ メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作 ・ 自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・ 新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行 他 【組織体制】 現在の体制は以下の通りです ・ 事業推進担当役員(副社長) ・ 事業推進部長 ・ ビジネスエクセレンス&マーケティングチーム長 ・ チームメンバー:マーケティング2名、人事総務等4名 【会社概要】 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部(コーポレート部門)は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてを満たしている方・ BtoB向け無形商材(SaaS等)の業務経験 ・ Webデザインの実務経験1年以上 ・ HTML/CSS等のマークアップ言語を用いた制作経験 ・ サイト運用・改修経験(データ分析を踏まえた改善経験) 【歓迎(WANT)】 ・ SNSを活用したコンテンツマーケティング経験・ Webサイト・バナーのデザイン経験 ・ Marketing Automationツールを利用したデジタルマーケティング経験 ・ Google Analytics、Search Consoleを利用したWebサイト分析 ・ CMSを使ったWebサイト運用 ・ Webライティング、オウンドメディア・SNS運用経験 ・ 動画制作経験 ・ 弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方 ・ 指示された業務に対し、成果までを見据えて遂行したい意欲のある方 ・ スピード感を持って施策を展開できる ・ 新しいツールやトレンドに敏感で、学び続ける姿勢がある 【その他】 ・ 週 2~3 日程度の出社(本社)が可能な方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6297151 |
採用企業情報
- 株式会社チェンジ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2022年12月23日
【代表者】野田 知寛
【資本金】1,000万円(2023/04/01現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1
【当社について】
私たちは、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」の4つの事業を通じて、
あらゆる組織のビジネス/業務/サービスに革新をもたらします。
お客様の不易を大切にしつつ、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、
お客様と共に見たい未来づくりに挑戦し続けます。
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